不服工伤劳动能力鉴定能否提起行政诉讼?

律师回答
摘要:工伤鉴定结果不服可提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第55条,申请工伤认定的职工或其近亲属、单位对认定结论不满意,可合法向法院提起行政诉讼。
当事人对于工伤鉴定结果不服是可以提起行政诉讼的。根据《工伤保险条例》的规定,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法向人民法院提起行政诉讼。
法律依据:《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
延伸阅读
工伤劳动能力鉴定结果异议如何解决?
工伤劳动能力鉴定结果异议的解决方式取决于不同的情况。一般而言,您可以采取以下途径解决异议:首先,您可以向劳动能力鉴定委员会提出书面异议申请,提供相关证据和理由。委员会将重新审查您的案件并作出最终决定。如果您对委员会的决定仍然不满意,您可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。仲裁委员会将独立、公正地审理您的案件,并做出具有法律约束力的裁决。如果您对仲裁结果仍有异议,您可以向法院提起行政诉讼。请注意,不同地区的具体程序和规定可能会有所不同,建议您咨询专业律师以获取具体指导。
结语:根据《工伤保险条例》规定,当事人对工伤鉴定结果不服可提起行政诉讼。根据具体情况,解决异议的途径包括向劳动能力鉴定委员会提出异议申请,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以及向法院提起行政诉讼。具体程序和规定可能有所不同,请咨询专业律师获取指导。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤保险条例(2010修订):第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:
(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;
(三)具有良好的职业品德。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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