可以，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，最多补偿11个月的双倍工资。没有缴纳社保可以主张补缴社保， 如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿， 用人单位未支付或者克扣工资的，可以向劳动监察大队投...查看全文

可以，没有签订劳动合同可以主张双倍薪资，最多补偿11个月的双倍薪资。没有缴纳社保可以主张补缴社保， 如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿， 用人单位未支付或者克扣薪资的，可以向劳动监察大队投...查看全文

可以，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，最多补偿11个月的双倍工资。没有缴纳社保可以主张补缴社保， 如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿， 用人单位未支付或者克扣工资的，可以向劳动监察大队投...查看全文

没签劳动合同的辞职流程及法律依据：员工提出离职申请，用人单位批准后出具解除或终止劳动合同证明，办理档案和社保转移手续，最后员工完成工作交接。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第36、37、50条。...查看全文

员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁可以吗      员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的,需要在法定的劳动仲裁时间内...查看全文

有的劳动者在用人单位工作的时候,可能双方当事人没有签订劳动合同。之后劳动者离职,想要维护自己的合法权益,会选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,追究用人单位的法律责任。那么,如果员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁可以吗?下面,小编详...查看全文

法律分析：一、没有劳动合同签了离职协议还可以仲裁吗1、没签劳动合同可以在争议发生之日起六十日内申请劳动仲裁。2、相关法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发...查看全文

不少人在用人单位侵犯其个人权益的时候都勇敢的选择通过法律手段维护自己的权益，比如劳动仲裁。那么没签劳动合同辞职后可以劳动仲裁吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。...查看全文

没签劳动合同随时辞职可以吗没签劳动合同辞职后可以劳动仲裁。 一、劳动仲裁流程如下： 1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料； 2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理； 3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申...查看全文

法律分析：员工没有签订劳动合同，但是与单位产生下列争议的，可以申请劳动仲裁：因确认劳动关系发生的争议；因劳动合同的订立、履行、变更、解除而发生争议的；或者因劳动报酬、工伤医疗费等发生争议的。法律依据：《中华...查看全文

劳动仲裁可以解除劳动合同吗如果是用人单位违法解除劳动合同的话，劳动者是可以申请劳动仲裁维权的。 一、劳动仲裁流程如下： 1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料； 2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理； 3、劳动争议仲裁委...查看全文

法律分析：一、没签劳动合同,辞职后还可以劳动仲裁吗1·、未签订劳动合同的争议属于劳动争议，可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议：因确认劳动关系发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因除名...查看全文

员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的，需要在法定的劳动仲裁时间内提出。 法律依据： 《劳动法》第82条规定：“提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起60日（劳动争议调解仲裁法规定劳动仲裁时间为一年）内向劳动争议仲裁委员会...查看全文

可以。在《劳动合同法》的规定中，用人单位应当与劳动者之间进行签署劳动合同进行维护双方的合法权益，若是用人单位并不按照要求进行签署劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁。 仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不...查看全文

可以。在《劳动合同法》的规定中，用人单位应当与劳动者之间进行签署劳动合同进行维护双方的合法权益，若是用人单位并不按照要求进行签署劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁。 仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不...查看全文

法律分析：一、签订解除劳动合同协议书后还可以仲裁吗1、用人单位与劳动者签订解除劳动合同协议书后，只要劳动争议还处于仲裁时效期间，就可以申请仲裁。申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...查看全文

我没签劳动合同，现在离职可以仲裁拿？没签劳动合同离职了还可以劳动仲裁。 发生劳动争议，申请劳动仲裁，需要证明劳动者与单位之间存在劳动关系。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： ...查看全文

递交了辞职报告后进行劳动仲裁可以吗没签合同辞职，公司存在侵权是可以申请劳动仲裁的。具体流程和需要准备的材料：1、提交书面劳动仲裁申请：案件受理当事人或委托代理方向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》，并按照被申请人人数提...查看全文

没有签劳动合同怎么仲裁 没有签劳动合同申请仲裁的方式是搜集证明其劳动关系的其他证据去申请劳动仲裁。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗 没有签订劳动...查看全文

法律分析：1、依据我国劳动合同法的规定，员工离职后不签订解除劳动合同证明的，并不影响劳动合同的解除，用人单位可以出具解除劳动合同的证明，证明双方合法解除劳动合同。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位...查看全文