收购是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权，以实现一定经济目标的经济行为。收购人拥有权益的股份达到该公司已发行股份的30%时，继续进行收购的，应当依法向该上市公司的股东发出全面要约或者部分要约。符合本办法第六章规定情...查看全文

律师解答： 上市公司要约收购的条件： 1、持股比例达到30%.投资者通过证券交易所的证券交易，或者协议、其他安排持有或与他人共同持有一个上市公司的股份达到30%(含直接持有和间接持有)。 2、继续增持股份。在前一个条件下，投资者继...查看全文

法律解析： 上市公司要约收购的条件： 1、持股比例达到30%.投资者通过证券交易所的证券交易，或者协议、其他安排持有或与他人共同持有一个上市公司的股份达到30%(含直接持有和间接持有)。 2、继续增持股份。在前一个条件下，投资者继...查看全文

律师分析： 要约收购是收购方向目标公司股东发出收购要约而进行的收购，它是上市公司收购的一种最常见、最典型的方式。其程序如下：1、作出上市公司收购报告书2、要约书的发布和效力3、终止交易与强制收购。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析:上市公司的协议收购是指收购人依照法律、行政法规的规定同被收购公司的股东以协议方式进行股份转让，以此达到收购上市公司的目的。达成协议后，收购人必须在三日内将该收购协议进行公告。法律依据:《《中华人民...查看全文

《证券法》第九十四条规定：“采取协议收购方式的，收购人可以依照法律、行政法规的规定同被收购公司的股东以协议方式进行股权转让。 以协议方式收购上市公司时，达成协议后，收购人必须在三日内将该收购协议向国务院证券监督机构及证券交易所作出...查看全文

本文主要介绍了收购协议的协商、谈判内容以及相关法律规定和注意事项。在收购方与目标公司董事会达成收购意向后,双方进行磋商和谈判,最终达成一致意见。协议收购一般是善意收购,但需要征得被收购股权所有人或其代表的同意,并向有关主管部门申请...查看全文

律师分析:那不属于上市公司，上市公司是一个整体，是一家公司，既然被上市公司收购了就成为上市公司的子公司，是上市公司的一部分，而不是一个独立的公司。法律依据:《上市公司收购管理办法》 第五条 收购人可...查看全文

上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。 收购双方协商收购事宜，征得被收购股权代表的同意，向有关部门申请转让，签订收购协议，必须履行的法定报告、公告义务。 上市要求： ...查看全文

上市公司收购非上市公司时，被收购公司成为上市公司的子公司，而非独立公司。持有上市公司5%以上股份的股东受上市公司收购规则约束，但持股5%并不构成实际控制权。收购上市公司股票与获得控制权不同，是特殊的股票购买行为。...查看全文

律师分析： 公司被上市公司收购算上市。上市公司是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。收购有股权收购与资产收购两种方式，被收购公司解散，整体并入上市公司，法人资格消失。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第一百二十...查看全文

律师解答： 公司被上市公司收购算上市。上市公司是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。收购有股权收购与资产收购两种方式，被收购公司解散，整体并入上市公司，法人资格消失。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第一百二十...查看全文

律师分析： 包括甲乙双方，写出双方现状甲乙双方根据上述情形，经双方友好协商，并依据国家有关法律及政策的规定，特制定本协议书如下条款以共同遵守;写出协议并签字。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》第一百七十三条 公司合并，应...查看全文

律师分析:包括甲乙双方，写出双方现状甲乙双方根据上述情形，经双方友好协商，并依据国家有关法律及政策的规定，特制定本协议书如下条款以共同遵守;写出协议并签字。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百...查看全文

律师分析： 1、投资者持有股份达到百分之五时，在三日内向国务院证券监督管理机构、证券交易所作出书面报告2、达到百分之三十时，向该上市公司所有股东发出收购上市公司全部或者部分股份的要约，对上市公司收购报告书进行公告。 【法律依据】...查看全文

法律分析: 上市公司并购收购的程序：_x000D_ 1、收购方确定收购的意向，与收购对象签署收购意向书。_x000D_ 2、收购方作出收购决议。_x000D_ 3、收购对象召开股东大会，其它股东放弃优先购买权。_x000...查看全文

一、什么是上市公司 上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。上市公司是股份有限公司的一种，这种公...查看全文

律师解答： 企业在改制中应坚持人力资源市场化原则，与职工重新签订劳动合同，置换职工身份。企业改制时，应按照政策法规规范操作，妥善处置职工的劳动关系和经济补偿问题。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

法律解析： 企业在改制中应坚持人力资源市场化原则，与职工重新签订劳动合同，置换职工身份。企业改制时，应按照政策法规规范操作，妥善处置职工的劳动关系和经济补偿问题。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

上市公司收购上市公司条件是什么 ...查看全文