厅级干部退休年龄规定-法律问答|晖律网

厅级干部退休年龄规定

回答于2024-04-17 阅读（1666）

律师回答

摘要：厅级干部退休年龄规定及养老保险不足15年的解决方案。厅级干部退休年龄为男60岁、女55岁，可提前五年如丧失工作能力。如果养老保险不满15年，可继续缴纳至满15年或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。退休年龄条件是男满60岁、女满50岁且工龄满10年，或从事特殊工作的男满55岁、女满45岁且工龄满10年，或完全丧失劳动能力的男满50岁、女满45岁且工龄满10年。

一、厅级干部退休年龄规定
厅级干部退休年龄为：参加革命工作年限满十年的，男年满六十周岁，女年满五十五周岁可以退休，如经医院证明完全丧失工作能力的，可将退休年龄提前五年。
二、养老保险到退休年龄时还不够15年怎么办
您可以继续缴纳至满15年，或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
法律规定是：《社会保险法》的相关内容规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
三、退休年龄是多少岁
符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

延伸阅读

厅级干部退休年龄调整方案
根据最新的厅级干部退休年龄调整方案，经过深入研究和综合考虑，针对厅级干部的退休年龄进行了必要的调整。该方案的主要目的是适应社会发展和人口结构变化的需要，优化干部队伍结构，提高领导干部的工作积极性和创造力。根据调整方案，厅级干部的退休年龄将根据职务级别和工作表现进行综合评估，灵活确定退休年龄。这一举措旨在充分发挥厅级干部的经验和能力，为国家和地方的发展做出更大贡献。通过这一调整方案，我们有信心进一步提升干部队伍的整体素质和管理水平，推动各项工作的顺利进行。

结语：根据最新的厅级干部退休年龄调整方案，经过深入研究和综合考虑，针对厅级干部的退休年龄进行了必要的调整。该方案的主要目的是适应社会发展和人口结构变化的需要，优化干部队伍结构，提高领导干部的工作积极性和创造力。通过综合评估职务级别和工作表现，灵活确定退休年龄，充分发挥厅级干部的经验和能力，为国家和地方的发展做出更大贡献。我们有信心通过这一调整方案进一步提升干部队伍的整体素质和管理水平，推动各项工作的顺利进行。

法律依据

全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议：第九条工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议：第十二条各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议：第三条患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。

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刘艳

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