律师分析： 病退的工资待遇是：因病退休---男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放； 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第二十九条...查看全文

律师分析:病退的工资待遇是：因病退休---男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放；法律依据:《工伤保...查看全文

失独人员退休时的优惠政策，目前各个地区的规定不同，黑龙江省失独人员退休时可以享受一次性补助金。条件包括：1、持有《计划生育特别扶助证》的本省城镇户籍居民；2、在2003年1月1日后因国企改革与原单位脱离劳动关系且未重新就业，达到法...查看全文

劳动争议处理方式包括和解、调解、仲裁和诉讼。劳动者可与用人单位协商和解，也可请工会或第三方共同协商；如协商不成可申请调解；若调解不成功可进行仲裁；最后可通过诉讼解决劳动争议。...查看全文

法律分析：有退休工资。可以继续发给基本养老金。劳动部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问度题的复函》(劳社[2001]44号)文件规定：“退休人员被判处拘役、有期知徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本...查看全文

律师分析： 国家对失独家庭的老人有照顾政策，但各地并不完全一样。《中国计划生育条例》第二十七条 独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育和收养子女的，地方人民政府应当给予必要的帮助。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职...查看全文

法律分析:员工病假医疗期内的工资待遇，按照最低工资标准的一定比例来计算，但是不能低于最低工资标准的百分之八十。具体的工资待遇则由企业根据实际医疗情况来依法确定。法律依据:_x000D_ 《关于贯彻执行〈中华...查看全文

企业职工医疗期规定根据工作年限不同，病假时长有所不同；患病或非因工负伤的职工，医疗期内停工医疗不超过180天，可获得工资的70%，超过180天则为60%的疾病救济费，但不得低于当地最低工资标准的80%。...查看全文

企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]...查看全文

辞退员工一般不可扣除工资，根据《工资支付暂行规定》规定，劳动关系解除或终止时应一次性支付工资。用人单位若侵害劳动者权益，如克扣工资、拒不支付加班费或低于最低工资标准，劳动行政部门可要求支付赔偿金。若劳动者给公司造成经济损失，用人单...查看全文

病退工资计算规则及退休条件的比较。企业职工病退需满足年龄和缴费年限要求，可按月领取养老金；退职则需满足年龄和劳动能力鉴定要求，可按月领取退职生活费或一次性支付。机关事业单位职工的病退和退职条件与企业职工类似。退职人员的待遇调整会小...查看全文

现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元。      其实军队文职还有一些其他的待遇、保障和福利...查看全文

本文介绍了计算退休工资待遇的方法和退休金的定义。退休工资待遇包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金=全省在岗职工月平均工资×生育保险基数÷2×生育保险年限×1%,个人账户养老金=个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。此...查看全文

律师分析： (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的...查看全文

劳动法病假工资规定：企业应支付患病职工病假工资或疾病救济费，最低不低于最低工资标准的80%；在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，用人单位不得终止劳动合同；无法从事原工作并经劳动鉴定委员会确认解除劳动合同的，应获得经济补偿金和医疗补助费...查看全文

病假期间应支付工资，支付标准按工作年限递增。请病假的职工有权要求单位支付工资，单位不支付属于违法行为。劳动者可以咨询专业律师以了解相关法律规定并维护自身权益。...查看全文

公务员的病退条件和工资待遇：公务员因病完全丧失工作能力应退休；符合国家提前退休规定者可自愿提出申请并经批准提前退休。公务员实行国家统一规定的工资制度，按劳分配原则，享受国家规定的福利待遇。退休后享受养老金和其他待遇，国家提供必要的...查看全文

?我们劳动法律明确规定了退休年龄，其实很多人退休后身体还是硬朗的，可以继续参加劳动，所以有些员工退休后被返聘。既然公司又聘用了，那么需要支付相应的工资，所以退休后返聘人员工资标准是怎么规定的呢？ 退休返聘人员的工资标准有哪些 退休...查看全文

江苏省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知（2012）。 江苏省人力资源和社会保障厅 苏人社发[2012]102号 各市、县（市）人力资源和社会保障局： 根据近几年各地在岗职工平均工资增长和城市居民消费价格指数...查看全文

律师分析： 退休人员病故待遇应当按照相关规定来执行，一般需要发放一次性丧葬补助金，并根据个人情况发生规定月数的经济补偿金。国家对退休人员因病故需要发放的相关待遇也在逐年提升，以适用经济发展的需要，当事人应当根据实际进行处理。 【...查看全文