职工养老保险的缴纳年限是多少年?

律师回答
摘要:个人缴费满15年的养老保险参与者,达到法定退休年龄后,可领取基本养老金。不满15年者退休后不享受基本养老金,只能一次性领取个人账户储存额。参与者在正常工作期间需缴纳养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条,不满15年者可继续缴费至满15年后领取基本养老金,或转入其他养老保险享受相应待遇。
养老保险个人缴费年限累计缴满15年的,达到法定退休的年龄后,才可以每月领取基本养老金。累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,只是将个人账户储存额一次性支付给本人。在单位正常上班期间,都是会缴纳养老保险的。
法条参考:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
延伸阅读
职工养老保险的缴纳年限如何影响退休金待遇?
职工养老保险的缴纳年限是指职工在参加养老保险期间累计缴纳的年数。缴纳年限对退休金待遇有着重要的影响。一般来说,缴纳年限越长,退休金待遇越高。根据我国现行政策,职工养老保险的缴纳年限分为基本养老保险缴费年限和个人缴费年限。基本养老保险缴费年限是指职工在正常工作期间按规定缴纳养老保险费的年限,个人缴费年限是指职工自愿缴纳养老保险费的年限。缴纳年限越长,个人账户中的养老保险累计金额越多,退休后的养老金待遇也会相应增加。因此,建议职工要尽早参加养老保险并持续缴纳,以确保退休后能够享受到较高的养老金待遇。
结语:养老保险个人缴费年限累计满15年,达到法定退休年龄后,方可领取基本养老金。不满15年的个人退休后将一次性支付个人账户储存额。在正常工作期间,都需缴纳养老保险。根据《社会保险法》,个人缴费满15年可按月领取基本养老金,不足15年可继续缴费至满15年,也可转入其他养老保险享受相应待遇。建议职工早参保、持续缴费,以确保退休后获得更好的养老金待遇。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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