法律解析： 一般要接受行政处罚，罚款基本都是5000元以上，严重的可能会歇业整顿，屡教不改的会直接查封，依法追究法律责任；其次受到处罚的是无教师资格证的老师，属于违法行为，警告、罚款处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国教师法...查看全文

法律解析： 一般要接受行政处罚，罚款基本都是5000元以上，严重的可能会歇业整顿，屡教不改的会直接查封，依法追究法律责任；其次受到处罚的是无教师资格证的老师，属于违法行为，警告、罚款处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国教师法...查看全文

无教师证上岗的处罚：1、对教育机构的处罚。一般要接受行政处罚，罚款基本都是5000元以上，严重的可能会歇业整顿，屡教不改的会直接查封，依法追究法律责任；2、对教师证老师的处罚。无教师证上岗属于违法行为，警告...查看全文

法律解析： 无健康证上岗会受到相应的行政处罚。食品生产经营者安排未取得健康证明的人员从事接触直接入口食品的工作的，将会受到责令改正、给予警告、罚款、责令停产停业、吊销许可证等处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国共和国食品安全...查看全文

律师解答： 无健康证上岗会受到相应的行政处罚。食品生产经营者安排未取得健康证明的人员从事接触直接入口食品的工作的，将会受到责令改正、给予警告、罚款、责令停产停业、吊销许可证等处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国共和国食品安全...查看全文

涉嫌非法行医罪的行为是违法的，根据《中华人民共和国刑法》第336条规定，未取得医生执业资格的人从事医疗活动属于非法行医罪。对于该罪行的认定存在争议，但严重情节可处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；严重损害患者健康可处三年以上...查看全文

法律解析： 凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格，高校毕业生在取得职业...查看全文

法律解析： 凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格，高校毕业生在取得职业...查看全文

凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格，高校毕业生在取得职业资格之前主要...查看全文

一、护士无证上岗如何处罚 护士无证上岗，主要是录用无证护士的医院有责任。根据情节有可能会核减医院的诊疗科目，或者停业整顿，还有可能对主管人员和直接责任人依法给与处分。 护理工作非常重要，体现在： 一要密切观察患者生命体...查看全文

法律分析:一般要接受行政处罚，罚款基本都是5000元以上，严重的可能会歇业整顿，屡教不改的会直接查封，依法追究法律责任；其次受到处罚的是无教师资格证的老师，属于违法行为，警告、罚款处罚。法律依据:《...查看全文

律师分析： 一般要接受行政处罚，罚款基本都是5000元以上，严重的可能会歇业整顿，屡教不改的会直接查封，依法追究法律责任；其次受到处罚的是无教师资格证的老师，属于违法行为，警告、罚款处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国教师法...查看全文

法律分析：在编老师可以停薪留职。不发工资，保留职位。事业单位正式编制人员可以有两种渠道来攻读全日制研究生，如下：一是攻读定向培养全日制研究生。用人单位推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生，被录取为研究生后，其...查看全文

法律分析：在编老师可以停薪留职。不发工资，保留职位。事业单位正式编制人员可以有两种渠道来攻读全日制研究生，如下：一是攻读定向培养全日制研究生。用人单位推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生，被录取为研究生后，其...查看全文

法律分析： 在编老师可以停薪留职。不发工资，保留职位。事业单位正式编制人员可以有两种渠道来攻读全日制研究生，如下： 一是攻读定向培养全日制研究生。用人单位推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生，被录取为研究生后，其学习期间不转...查看全文

教师资格证的重要性及违法上岗的处罚。教师应符合条件取得资格证，否则将受到警告、罚款等处罚。教育机构也会接受行政处罚，罚款5000元以上，严重者可能歇业整顿。政策要求教师先上岗再考证，但必须在一年内取得资格证，否则可能解聘。...查看全文

法律分析：民办幼儿园使用无证人员上岗违法。幼儿园管理条例中明确规定幼儿园管理人员必须经过培训，使用无证人员上岗违反了《幼儿园管理条例》，属于违法行为。【法律依据】：《幼儿园管理条例》 第九条 举办幼...查看全文

法律分析：民办幼儿园使用无证人员上岗违法。幼儿园管理条例中明确规定幼儿园管理人员必须经过培训，使用无证人员上岗违反了《幼儿园管理条例》，属于违法行为。【法律依据】：《幼儿园管理条例》 第九条 举办幼...查看全文

教师退休工龄计算方法和退休规定：教师退休工龄计算可采用连续计算法、合并计算法和工龄折算法。法定退休年龄为男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。中国目前是退休年龄最早的国家之一，但计划逐步推迟退休年龄。...查看全文

幼儿园教师私自离岗，根据法律给予行政处分，如情节严重则开除并解除聘用合同；如为劳动者，则按照用人单位规章制度处罚，若违反严重则单位可单方面解除劳动合同。...查看全文