律师解答： 有可能。过年期间是有7天的，法定节假日的，实际上很多公司呢，在过年期间放假并不是按照7天的法定节假日给员工放假的，而是按照过年期间有可能会整整一个月给员工放假，那么这种情况虽然给员工放了一个月的假，但是自己的基本工资应...查看全文

法律解析： 有可能。过年期间是有7天的，法定节假日的，实际上很多公司呢，在过年期间放假并不是按照7天的法定节假日给员工放假的，而是按照过年期间有可能会整整一个月给员工放假，那么这种情况虽然给员工放了一个月的假，但是自己的基本工资应...查看全文

法律解析： 我们是用人单位还是企业职工亦或者是灵活就业人员，对于2020年缴纳社保属于特殊情况，需要特殊对待，所以大家不必担心社保中断这种情况，虽然有的地区社保中断后，积分落户买房等都会受到限制，但是特殊时期都有新规定，社保中断后...查看全文

法律解析： 我们是用人单位还是企业职工亦或者是灵活就业人员，对于2020年缴纳社保属于特殊情况，需要特殊对待，所以大家不必担心社保中断这种情况，虽然有的地区社保中断后，积分落户买房等都会受到限制，但是特殊时期都有新规定，社保中断后...查看全文

律师分析： 我们是用人单位还是企业职工亦或者是灵活就业人员，对于2020年缴纳社保属于特殊情况，需要特殊对待，所以大家不必担心社保中断这种情况，虽然有的地区社保中断后，积分落户买房等都会受到限制，但是特殊时期都有新规定，社保中断后...查看全文

律师解答： 我们是用人单位还是企业职工亦或者是灵活就业人员，对于2020年缴纳社保属于特殊情况，需要特殊对待，所以大家不必担心社保中断这种情况，虽然有的地区社保中断后，积分落户买房等都会受到限制，但是特殊时期都有新规定，社保中断后...查看全文

企业社保延后缴纳原则上可行，但断交时间不可超过半年。根据《中华人民共和国社会保险法》第63条，未按时足额缴纳社保费的用人单位需被责令限期缴纳或补足。若逾期未缴纳或补足，社保费征收机构可查询其存款账户并申请划拨费用，若账户余额不足，...查看全文

法律解析： 2022年社保缴费的政策相对比较稳定。具体来看，基本养老、医疗保险的缴费标准没有进行调整，仍为12%和10%。而失业、工伤、生育保险费率略有下调，分别为0.5%、0.5%和0.8%。此外，单位职工在缴纳社保费时，应当根...查看全文

法律解析： 社保缴费是一项法定义务，也是劳动者享受社会保障待遇的基础。2023年社保最迟缴费时间因地区和单位不同而有所差异，具体时间需要根据当地政策进行查询和确认。一般情况下，最迟缴费时间为当年的12月31日或下一年的1月31日。...查看全文

律师解答： 1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人； 2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保...查看全文

律师解答： 依据社会保险法的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商...查看全文

法律解析： 社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条...查看全文

法律解析： 依据社会保险法的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商...查看全文

法律解析： 社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条...查看全文

法律解析： 1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人； 2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保...查看全文

律师解答： 依据社会保险法的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商...查看全文

律师解答： 社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

律师解答： 依据社会保险法的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商...查看全文

律师解答： 社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文