法律分析:没有解除劳动关系可以仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单...查看全文

不可以。劳动仲裁期间一般是不可以解除劳动合同的，不过这也不是绝对的。仲裁期间如果双方的劳动关系还没有终止，但是职工就已申请劳动仲裁为由无故的不到用人单位上班了的话，这样用人单位就可以按照旷工正常的解除劳动合同。 劳动仲裁可以申请解...查看全文

当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

劳动仲裁期间不可解除劳动合同，但有特殊情况例外。根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定，用人单位可解除劳动合同的情形包括：试用期不符条件、严重违反规章制度、严重失职损害单位利益、与其他单位建立劳动关系严重影响工作、使劳动合同...查看全文

律师分析： 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据...查看全文

没有签劳动合同怎么仲裁 没有签劳动合同申请仲裁的方式是搜集证明其劳动关系的其他证据去申请劳动仲裁。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗 没有签订劳动...查看全文

法律分析:需要证据，没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要...查看全文

律师解答： 需要证据，没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的...查看全文

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法律解析： 需要证据，没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的...查看全文

劳动者提前申请辞职并按规定办理离职手续，公司必须开具解除劳动合同证明，否则劳动者可要求公司赔偿。如果公司拒不出具证明，可向劳动部门投诉，依据劳动合同法和社会保险法，公司应承担赔偿责任。...查看全文

动仲裁后不开解除劳动合同证明吗劳动仲裁之后单位一般会给劳动者开离职证明。如果单位没有开的话劳动者可以到单位要求相关人员开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条规定，用人单位出具的解除、终止劳动...查看全文

法律分析：一、没解除劳动合同可以申请劳动仲裁吗虽然没有解除劳动合同的，但产生劳动争议的，劳动者在规定的期限内可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单...查看全文

不会，按照相关的案件进行办理的。申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁解除劳动合同要多久1、通过劳动仲裁来解除劳动关系一般要四十五日，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的...查看全文

法律分析：劳动仲裁一般在四十五日内解决，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日...查看全文

法律分析:符合以下法定情形的，劳动仲裁可以裁决用人单位与劳动者解除劳动合同:劳动者被依法追究刑事责任的；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位未及时足额支付劳动...查看全文

公司没签劳动合同怎么仲裁？ 一、公司没签劳动合同怎么仲裁 (一)申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份...查看全文

法律分析：一、没有证据怎么劳动仲裁1、当事人没有证据也可以申请劳动仲裁，但不能提供充足的证据，裁判的最终结果可能对自己不利。申请劳动仲裁需要提交的如下材料：劳动争议仲裁申请书；申请人身份证明及复印件；被申请人的工商注册...查看全文

法律分析：一、没有证据怎样劳动仲裁在劳动仲裁过程中，如果劳动者没有办法提供证据，仲裁庭有权要求用人单位进行提供。《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据...查看全文