法律解析： 一般情况下社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以补缴的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了。医保可以断缴，但断缴期间是不享受医保待遇的，如果在此期间个人发生重大疾病，医疗费用是没处报销的，对个人来说是一...查看全文

律师分析： 一般情况下社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以补缴的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了。医保可以断缴，但断缴期间是不享受医保待遇的，如果在此期间个人发生重大疾病，医疗费用是没处报销的，对个人来说是一...查看全文

律师解答： 一般情况下社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以补缴的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了。医保可以断缴，但断缴期间是不享受医保待遇的，如果在此期间个人发生重大疾病，医疗费用是没处报销的，对个人来说是一...查看全文

法律解析： 买了两个月社保，社保卡没办下来，只是医疗进不了卡里面，而你交的医疗在你的个人账户里面，不过你要确认的是你走的时候单位什么时候帮你交的办卡资料，如果比较早，可能就能办下来，如果刚提交资料你就退保了，那样就办不下来，如果没...查看全文

法律解析： 买了两个月社保，社保卡没办下来，只是医疗进不了卡里面，而你交的医疗在你的个人账户里面，不过你要确认的是你走的时候单位什么时候帮你交的办卡资料，如果比较早，可能就能办下来，如果刚提交资料你就退保了，那样就办不下来，如果没...查看全文

法律解析： 不用，五险一金里面就包括了社保了。 企业五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之间。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

法律解析： 1.五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 2. 五险包括: 养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳...查看全文

法律解析： 可以使用余额。社保断交后，职工医保卡的余额还能用的，可以在定点医院看门诊或急诊，在医保药房购买医保药品，直到余额用尽。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保...查看全文

法律解析： 一般是一到三个月才出卡 办理即可,社保卡办理流程如下: 一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位缴纳了社保,单位会为你一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

法律解析： 可以使用,缴纳社保的次月就可以享受社会医疗保险。如果有社保卡可以实时结算,不需再另行报销,如果还没有社保卡可以保留就医的收据,拿收据到单位,由单位到社保机构报销。社保卡制作发卡需要三个月之后领取。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 符合下列条件可以领取: 1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划...查看全文

法律解析： 可以使用，缴纳社保的次月就可以享受社会医疗保险。如果有社保卡可以实时结算，不需再另行报销，如果还没有社保卡可以保留就医的收据，拿收据到单位，由单位到社保机构报销。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二十...查看全文

律师解答： 可以使用,缴纳社保的次月就可以享受社会医疗保险。如果有社保卡可以实时结算,不需再另行报销,如果还没有社保卡可以保留就医的收据,拿收据到单位,由单位到社保机构报销。社保卡制作发卡需要三个月之后领取。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是你忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。 【法律...查看全文

律师解答： 社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是你忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。 【法律...查看全文

法律解析： 社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是你忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。 【法律...查看全文

法律解析： 员工的社保五险缴纳金额由企业和员工共同缴纳，具体数额与当地的缴费标准相关。以广州市为例，2023年的社保五险缴费标准如下1. 养老保险企业和个人缴费比例均为8%，个人月缴费基数为全市上年度平均工资的60%。2. 医疗保...查看全文

律师解答： 社保是一种包涵养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的一种社会保险。如果公民失去了劳动能力，没有收入，社保可以提供补偿，基本满足个人生活需求的开销问题。社保交了几个月不交了的话，是不能退的。但是有几种情况的话...查看全文

法律解析： 社保是一种包涵养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的一种社会保险。如果公民失去了劳动能力，没有收入，社保可以提供补偿，基本满足个人生活需求的开销问题。社保交了几个月不交了的话，是不能退的。但是有几种情况的话...查看全文

法律解析： 社保是一种包涵养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的一种社会保险。如果公民失去了劳动能力，没有收入，社保可以提供补偿，基本满足个人生活需求的开销问题。社保交了几个月不交了的话，是不能退的。但是有几种情况的话...查看全文