生完孩子多久可以报销生育险-法律问答|晖律网

生完孩子多久可以报销生育险

回答于2024-04-08 阅读（2860）

律师回答

摘要：生育保险是一种社会保险制度，旨在为因生育而暂时中断劳动的劳动者提供物质帮助。其主要思想是提供产假、生育津贴和医疗服务，以保障女性职业者在生育期间得到必要的经济支持和服务。在各国生育保险待遇标准和保障水平上，发达国家普遍保护范围较宽，待遇标准较高。

生育保险必须连续缴纳一年以上方可申请,报销没有具体的时间限制,但最好尽快申请,逾期未申请可能会影响报销进度。
领取生育保险待遇须携带以下材料：
1.女职工单位须提供单位介绍信;
2.女职工身份证复印件;
3.计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件;
4.出生医学证明原件及复印件;(婴儿死亡证明原件及复印件);
5.医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件);
6.住院病历首页及医嘱单复印件(须在住院病历首页复印件上加盖医院公章);
7.有生育并发症者，须提供住院费用明细清单汇总;
8.提供女职工本人建设银行存折复印件或建设银行卡帐号，请将建行存折或银行卡与身份证复印到一张A4纸上并注明联系电话。
什么是生育保险
生育保险是通过国家立法，在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
各国的生育保险待遇标准和保障水平有所不同。发达国家保护范围较宽，待遇标准较高。经济尚不发达的国家，待遇水平相对较低。但一般而言，生育保险待遇包括以下三个部分：
一是，产假。产假指职业女性在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期，其宗旨在于维持、恢复和增进受保产妇的身体健康、工作能力及料理个人生活的能力，并使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育。按照1919年《保护生育公约》(第3号)的要求，产假至少为12周。2000年《保护生育公约》(第183号)又提出，妇女有权享受时间不少于14周的产假。多数国家采纳了国际劳工组织的建议。近年来，随着经济的发展和对妇幼保健工作的重视，一些国家的产假有延长的趋势。[1]
二是，生育津贴。生育津贴指在职业妇女因生育而离开工作岗位、不再从事有报酬的工作以致收入中断时，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。1919年《保护生育公约》(第3号)第一次对生育津贴作出了通用性的国际规范，1952年在对该公约的修订中，明确这是一项属于与收入相关的社会保险制度，津贴不应低于原收入的2/3。2000年《保护生育建议书》(第191号)又提出，生育津贴应提高至妇女原先收入的全额。生育津贴按收入的一定百分比支付。各国在制定生育津贴标准时，一般都采取较优惠的政策。不少国家规定生育津贴相当于女性劳动者生育前原工资的100%，有些国家或地区规定不低于原工资的2/3。
三是，医疗服务。医疗服务指由医院、开业医生或助产士为职业妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾，以及必需的住院治疗。定期对孕妇进行体检，并提供从怀孕到分娩的一系列医疗服务，以了解孕妇身体健康状况和胎儿成长情况。

延伸阅读

根据我国《社会保险法》第五十六条规定，生育保险待遇的领取需要满足一定条件，并提交相应的材料。具体来说，生育保险待遇的领取需要提供以下材料：

1. 生育保险待遇申请表：申请人需要填写《生育保险待遇申请表》，并提供本人身份证、户口簿等身份证明文件、结婚证、女职工生育证明等与生育保险待遇相关的证明材料。

2. 身份证明文件：申请人需要提供本人身份证、户口簿等身份证明文件，以证明其身份。

3. 结婚证：申请人需要提供本人与用人单位签订的劳动合同或者聘用合同等证明用人单位关系的文件。

4. 女职工生育证明：申请人需要提供女职工的生育证明，以证明其符合生育保险待遇的领取条件。

5. 银行卡：申请人需要提供本人银行卡，以便社会保险经办机构将生育保险待遇划转到其银行卡中。

6. 医疗费用发票：申请人需要提供生育医疗费用的发票或结算单据，以证明其符合生育保险待遇的领取条件。

7. 生育保险待遇享受记录：申请人需要提供其与用人单位签订的劳动合同或者聘用合同等证明用人单位关系的文件，以及生育保险待遇享受记录等证明材料。

8. 用人单位证明：申请人需要提供用人单位的证明，以证明其符合生育保险待遇的领取条件。

9. 其他证明材料：根据生育保险待遇的领取条件，申请人可能还需要提供其他证明材料，如女职工的工资证明、生育医疗费用的结算单据等。

综上所述，按照我国《社会保险法》第五十六条规定，领取生育保险待遇需要提供以上材料。如果申请人未能提供所有必要的材料，社会保险经办机构可能无法为其办理生育保险待遇的领取。

结语：生育保险是一项重要的社会保险制度，旨在为生育的女性提供保障。生育保险必须连续缴纳一年以上方可申请，报销没有具体的时间限制，但最好尽快申请，逾期未申请可能会影响报销进度。在申请生育保险时，需要携带一系列材料，如女职工单位介绍信、女职工身份证复印件、计划生育部门签发的生育证原件及复印件、出生医学证明原件及复印件、医疗费收据原件（包括产前检查的医疗费收据原件）、住院病历首页及医嘱单复印件（须在住院病历首页复印件上加盖医院公章）等。生育保险待遇包括产假、生育津贴和医疗服务，其中产假指职业女性在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期，生育津贴指在职业妇女因生育而离开工作岗位、不再从事有报酬的工作以致收入中断时，及时给予定期的现金补助，医疗服务指由医院、开业医生或助产士为职业妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾。

法律依据

社会救助暂行办法(2019-03-02)\t第三十二条\t国家建立疾病应急救助制度，对需要急救但身份不明或者无力支付急救费用的急重危伤病患者给予救助。符合规定的急救费用由疾病应急救助基金支付。
疾病应急救助制度应当与其他医疗保障制度相衔接。
人口与计划生育法(2021-08-20)\t第二十四条\t国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。
国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。
劳动法(2018-12-29)\t第七十五条\t国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

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