律师分析： 实践中商业医疗费用报销型保险一般不适用损失补偿原则。“损失赔偿原则”是在财产保险领域理赔适用的主要原则，最早起源于海上借贷。从被保险人的角度而言，被保险人的财产发生保险事故，其根据财产保险合同从保险人处所获得的赔偿，一...查看全文

法律解析： 实践中商业医疗费用报销型保险一般不适用损失补偿原则。“损失赔偿原则”是在财产保险领域理赔适用的主要原则，最早起源于海上借贷。从被保险人的角度而言，被保险人的财产发生保险事故，其根据财产保险合同从保险人处所获得的赔偿，一...查看全文

法律分析： 　　实践中商业医疗费用报销型保险一般不适用损失补偿原则。“损失赔偿原则”是在财产保险领域理赔适用的主要原则，最早起源于海上借贷。从被保险人的角度而言，被保险人的财产发生保险事故，其根据财产保险合同从保险人处所获得的赔偿...查看全文

律师分析： 民生优医保2.0费用补偿医疗保险是北京市政府在原有民生保险政策的基础上推出的医疗保险政策。该政策旨在为城镇低保、特困人员和困难职工等提供基本医疗保障，缓解他们就医负担，促进全民健康。具体来说，参加民生优医保2.0的人员...查看全文

律师解答： 民生优医保2.0费用补偿医疗保险是北京市政府在原有民生保险政策的基础上推出的医疗保险政策。该政策旨在为城镇低保、特困人员和困难职工等提供基本医疗保障，缓解他们就医负担，促进全民健康。具体来说，参加民生优医保2.0的人员...查看全文

医疗事故赔偿费用不包括精神损失费。根据《医疗事故处理条例》第五十条规定，医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费和残疾生活补助费是医疗事故赔偿的项目和标准，但不包括精神损失费。医疗机构需要提供相关病历资料和技术鉴定材料，而门诊、急诊...查看全文

法律分析：1、参保人员携带异地就医院出具的出院小结、发票、用药明细表、单位出具的异地就医证明到本地社保经办机构进行报销； 2、对于住院费、药物费等可以直接到就诊医院医保办公室办理结算手续。法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

如果参保人是通过工作单位交的医保，可以要求公司为其补交医保。如果参保人是交的个人医保，在断交以后，可以携带本人有效身份证件和社保卡，前往当地的社保局，办理补交手续。除此之外，参保人还可以委托社保代交机构，来为其补交。...查看全文

我们的医保卡是国家对于我们每一个公民进行的医疗保障的证明，也是我们平时就医的凭证，我们使用医保卡的时候很多，医保卡已经是我们日常生活十分重要的证件之一，医保卡对于我们每一个人十分重要，也十分关键，下面我来说一下医保卡丢失怎么补交经...查看全文

律师分析： 如果参保人是通过工作单位交的医保，可以要求公司为其补交医保。如果参保人是交的个人医保，在断交以后，可以携带本人有效身份证件和社保卡，前往当地的社保局，办理补交手续。除此之外，参保人还可以委托社保代交机构，来为其补交。 ...查看全文

社会医疗保险报销的医疗费不能在侵权损害赔偿中扣减。人身保险与人身损害赔偿产生的基础不同，法律性质不同，不适用损益相抵原则。社会医疗保险的目的是保障公民在患病时得到医疗救治，不是减轻侵权人的赔偿责任。受害人通过医保报销部分医疗费并不...查看全文

费用补偿型医疗保险、定额给付型医疗保险是指什么      费用补偿型医疗保险，是指根据被保险人实际发生的医疗、康复费用支出，按...查看全文

可以的，补充医疗保险不可以报销生育费用。补充医疗保险报销的费用包括:门诊挂号费、诊疗费、检查费、手术费、器官移植后的门诊抗排异治疗费;住院的费用包括床位费、膳食费、护理费、重症监护室床位费、检查检验费、治疗费、药品费、救护车使用费...查看全文

社保是一种社会保障制度，包括失业保险和医疗保险，旨在通过国家、用人单位和个人共同筹集资金，为个人在退休、患病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助和补偿。...查看全文

律师分析： 医疗保险是现代社会非常重要的一项保险服务。由于医疗费用的高昂，许多人需要依靠医疗保险来帮助支付这些费用。在不同的国家和地区，医疗保险的制度和覆盖范围有所不同。一些国家实行全民医疗保险制度，例如加拿大和英国；而在其他国家...查看全文

律师解答： 医疗保险是现代社会非常重要的一项保险服务。由于医疗费用的高昂，许多人需要依靠医疗保险来帮助支付这些费用。在不同的国家和地区，医疗保险的制度和覆盖范围有所不同。一些国家实行全民医疗保险制度，例如加拿大和英国；而在其他国家...查看全文

社会保险中的基本医疗保险包含多个保险，比如职工医保、居民医保、新农合还有很多人不太了解的大病医保。最近就有人咨询大额医疗费用补助是什么?能起什么作用?对这个问题感兴趣的朋友，可以一起来看看今天的文章! &nbs...查看全文

律师分析： 这个每个地区也是不完全一样的。以某地为例，首先要确定一个缴纳基数，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，个人缴纳比例为税前工资的2%+3元，单...查看全文

律师分析： 《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿；(1)对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金；(2)对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金；(3)对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。自然人的生命权、健康...查看全文

法律分析：基本医疗保险水平与本市经济和社会发展水平以及各方面承受能力相适应；城镇所有用人单位及其职工都应参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合，基本医疗保险费由用人单位和职工共同负担；...查看全文