法律分析:工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。工伤认定会在六十日内作出，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。法律依据:《...查看全文

法律解析： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力...查看全文

律师解答： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力...查看全文

一、工伤鉴定后多久能赔偿 1、单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，则等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。 2、单位没有为工伤职工购买工伤保险的或为足额购买工伤保险的，则工伤赔...查看全文

法律分析： 工伤鉴定结果出来后得到赔付的具体时间，如果用人单位为职工购买了足额工伤保险的，工伤伤残鉴定书办理好好，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十一条 社会保险行政...查看全文

法律分析： 工伤鉴定后，一般60个工作日左右会赔付。在工伤鉴定结果出来后，如果用人单位为职工购买了足额的工伤保险的，经单位或职工提出申请，工伤保险经办机构一般会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。 法律依据： 《工伤保险条例》...查看全文

法律解析： 一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第二十七条 申请仲裁的时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。 工伤职工对社会保险机构工伤保险待遇有异议的...查看全文

法律分析：工伤鉴定结果出来后得到赔付的具体时间，如果用人单位为职工购买了足额工伤保险的，工伤伤残鉴定书办理好好，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。法律依据：...查看全文

法律解析： 工伤10级的赔偿有：1、可以从工伤保险基金中得到一次性伤残补助金，10级的为7个月的本人工资，劳动者的工资是多少，就能得到多少的伤残补助金；2、如果劳动者和用人单位解除或者终止劳动合同的，还应当得到一次性工伤医疗补助金...查看全文

律师解答： 工伤10级的赔偿有：1、可以从工伤保险基金中得到一次性伤残补助金，10级的为7个月的本人工资，劳动者的工资是多少，就能得到多少的伤残补助金；2、如果劳动者和用人单位解除或者终止劳动合同的，还应当得到一次性工伤医疗补助金...查看全文

法律分析: 工伤出院可以做工伤鉴定的时间一般是三个月左右，具体的时间要根据受伤职工出院后伤情稳定的时间来确定。根据法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例...查看全文

法律分析:工伤伤残等级鉴定后应当按照不同的等级来进行赔付，例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资等。法律依据:《《工伤保险条例》》第三...查看全文

律师分析： 劳动能力鉴定达到等级的，向社保申请一次性伤残补助金，审核拨付时间为30天内，如果未参加工伤保险的单位，在得到伤残鉴定等级后就可得到一次性伤残补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受...查看全文

工伤鉴定结果出来到赔偿一般需要三个月左右，但因情况不同所需时间也会不同，让我们一起来了解一下。 工伤鉴定结果出来到赔偿要多久 1、工伤鉴定需要60天内完成。工伤残鉴完成之后，约30天内可以进行赔付。 2、《工伤保险条例》第二十五条...查看全文

律师解答： 伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者,快则半个月,多则遥远无期。 1、领取到伤残鉴定结论后,劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇;劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位，然后由用...查看全文

工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。...查看全文

律师解答： 根据相关法律规定，工伤被认定为十级伤残的，用人单位应当赔给员工7个月的工资。需要注意的是，“工资”是指是指工伤员工出工伤事故或者因公患上职业病前12个月平均月的工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同...查看全文

法律解析： 根据相关法律规定，工伤被认定为十级伤残的，用人单位应当赔给员工7个月的工资。需要注意的是，“工资”是指是指工伤员工出工伤事故或者因公患上职业病前12个月平均月的工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同...查看全文

法律解析： 根据相关法律规定，工伤被认定为十级伤残的，用人单位应当赔给员工7个月的工资。需要注意的是，“工资”是指是指工伤员工出工伤事故或者因公患上职业病前12个月平均月的工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同...查看全文

法律分析:鉴定工伤评级一般要六十日；但是如果申请中所阐述的事实清楚、权利义务明确的，则需要十五日，社保行政部门在作出工伤认定决定后，就应当及时送达决定书和工伤职工或者其近亲属和该职工所在的单位。法律依据:《...查看全文