认定工伤后如何赔偿 要结合实际情况来确定具体赔偿办法。例如造成残疾的要结合伤残等级予以赔偿。 一般情况下，工伤职工享受以下待遇： 1，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基...查看全文

对于工伤认定后的死亡，处理方式分为两种情况。首先，需要考虑用人单位是否为员工办理了工伤保险。如果有工伤保险，员工可以直接向社会保险部门申领工伤死亡赔偿金。然而，如果用人单位未为员工办理工伤保险，那么工伤死亡赔偿将由用人单位自行承担...查看全文

律师分析： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...查看全文

法律分析：工伤认定后赔偿程序：_x000D_ 一、申请劳动能力鉴定。_x000D_ 二、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或...查看全文

一、员工发生工伤后如何申请赔偿 1、提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

工伤认定下来了要求赔偿的做法如下： 1.认定工伤之后，发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定，按照鉴定等级，计算残疾补助金，另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。如果没有缴纳工伤保险的话，这...查看全文

法律分析：1、工伤鉴定后的理赔如下：一级至四级伤残待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资90%，二级伤残为25个月的本人工资的85%，三级伤残为23个月的本人工资的80%，四级伤残为21个月的工资的的75%。...查看全文

工伤认定后的赔偿包括一般伤害、伤残和死亡三个方面。一般伤害赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资和交通食宿费。伤残赔偿除了包括一般伤害的项目外，还包括辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金。死亡赔偿包括...查看全文

工伤职工享受治疗费用、伙食补助费、交通食宿费、康复费用、辅助器具费用等工伤保险待遇。在停工留薪期内，工资福利待遇不变。伤残评定后，享受伤残待遇。生活不能自理的工伤职工由单位负责护理，需要生活护理的工伤职工可获得生活护理费。生活护理...查看全文

法律分析：工伤认定后根据伤残等级向劳动者支付治疗工伤所需费用；职工住院治疗工伤的伙食补助费；康复费；辅助器具购买费用；停工留薪期工资等赔偿。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定...查看全文

律师分析： 工伤认定之后并不能马上进行理赔，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定的结果以及医疗费用、住院时间等来要求赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条...查看全文

一、工伤认定后如何赔偿的发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请，用人单位未按时申请的，劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。经治疗伤情相对稳...查看全文

员工认定工伤后可以向单位赔偿，包括工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害以及在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情况。...查看全文

如果公司为员工购买了社保，那么员工的利益就能够都到保障，公司的风险也会降低很多，如果员工发生了工伤，社保一般会怎样进行赔偿，赔偿的费用包括哪些。 员工工伤社保怎么赔偿多少钱 赔偿计算 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金...查看全文

工伤社保局将根据情况赔付多项费用，包括医疗费、住院期间的伙食补助费、无法自理时的护理费、停工留薪期间的工资福利、前往非统筹地区的医院或医疗机构所需的交通费和食宿费，以及一次性伤残补助金。如果职工与雇主解除劳动关系，还将获得一次性就...查看全文

律师分析： 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、吃治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目...查看全文

律师分析： 工伤认定后离职，由用人单位向工伤保险机构提出赔偿申请。我国法律规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医...查看全文

本文介绍了工伤伤残补助金和伤残津贴的标准。根据工伤程度不同,补助金和伤残津贴的发放标准也有所不同。其中,一级伤残补助金为本人工资的27个月,二级伤残补助金为本人工资的25个月,三级伤残补助金为本人工资的23个月,四级伤残补助金为本...查看全文

工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果认定为工伤的，享受工伤待遇。各地工伤待遇标准不一。《工伤保险条例》第三十四...查看全文

1、发生工伤后，应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请，用人单位未按时申请的，劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。2、经治疗伤情相对稳定（医疗终结期满...查看全文