辞退后，用人单位不能扣留离职员工的档案。用人单位应在解除或终止劳动合同时提供解除或终止劳动合同的证明，并在15天内办理员工的档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

律师分析： 辞职后用人单位是无权扣留离职员工档案的。用人单位与劳动者解除劳动合同后，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

辞退后，用人单位不能扣留离职员工的档案。用人单位应在解除或终止劳动合同时提供解除或终止劳动合同的证明，并在15天内办理员工档案和社保关系转移手续。...查看全文

辞退后，用人单位不能扣留离职员工的档案。用人单位在解除或终止劳动合同时，应出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

法律分析:辞退后用人单位是没有权利扣留离职员工的档案的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 辞职后用人单位是无权扣留离职员工档案的。用人单位与劳动者解除劳动合同后，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文

辞退后，雇主没有权力留住离职员工的档案。雇主应在解除或终止劳动合同时提供解除或终止劳动合同证明，并在15天内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

辞退后，用人单位不能扣留离职员工的档案。用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

辞退后，用人单位不能扣留离职员工的档案。用人单位在解除或终止劳动合同时，应出具解除或终止劳动合同的证明，并在15天内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

律师分析： 无权。辞职后用人单位是无权扣留离职员工档案的。用人单位与劳动者解除劳动合同后，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

辞职后用人单位是否有权扣留离职员工档案辞职后公司没有权利扣留档案。《中华人民共和国劳动法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会...查看全文

法律分析:辞职后用人单位是无权扣留离职员工档案的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。法律依据:...查看全文

法律分析:无权。辞职后用人单位是无权扣留离职员工档案的。用人单位与劳动者解除劳动合同后，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依...查看全文

辞退后用人单位是没有权利扣留离职员工的档案的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 聘用合同期满后用人单位有合同解除权的吗 聘用合同期满后用人单位...查看全文

一、员工辞职跳槽,用人单位扣留档案怎么办1、可以向劳动行政部门举报。《劳动合同法》84条规定，用人单位扣押劳动者证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者。2、为员工办理档案转移手续是公司的法定义务，《劳动合...查看全文

用人单位没有权利扣留离职员工的档案和保险关系。 劳动部、国家档案局在《企业职工档案管理工作规定》中规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动...查看全文

人事档案是与个人工资待遇、社会劳动保障紧密挂钩的证据，用人单位扣留员工档案是不合法的。员工可以向劳动行政部门举报，要求退还档案。用人单位应负责办理档案转移手续，将档案转交给员工新单位或户口所在地。公司不能以扣留档案来追究员工违约行...查看全文

国家劳动部、国家档案局在《企业职工档案管理工作规定》中规定：职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。 同时规定，转递档案应遵守下列...查看全文

法律分析:单位没有权力扣留员工的档案。如果员工与单位解约的，单位应当依法为员工转移档案和社保；如果单位扣押员工的档案的，员工可向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令单位改正。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

辞职后，用人单位无权扣留离职员工档案。根据《中华人民共和国劳动法》和《企业职工档案管理工作的规定》，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明并办理档案转移手续。用人单位扣留档案的行为是违法的，无论员工是否赔偿损失或存在其他争议。企...查看全文