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民事诉讼结案后会有案底吗 民事纠纷,由法院负责管辖并裁决,法院会对民事纠纷案件存档。所以,民事纠纷案件,法院当然会有案件记录(案底)。但这里的案底只是法院的案件档案,不是行政处罚案底,也不是刑事犯罪案底。另外,如果没有履行法院判决...查看全文
网上追逃是公安机关利用全国在逃人员信息系统或光盘,在日常工作中快速查询、比对、抓获犯罪嫌疑人的侦查机制。只有在存在充分证据能证明犯罪事实,并且法院认定构成犯罪的情况下,才会对嫌疑人定罪。...查看全文
法律分析:监护权变更不是必须经过法院,依法具有监护资格的人之间可以协议变更监护人,对监护人的确定有争议的,由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人,有关当事人对指定不服的,可以向人民法院申请指定监护人...查看全文
律师分析: 醉驾可能构成危险驾驶罪,按照法律规定,符合起诉条件的,需要移交检察院审查起诉,由法院定罪量刑。按照《刑法》的规定,醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一 在道路...查看全文
监护权变更不是必须经过法院,依法具有监护资格的人之间可以协议变更监护人,对监护人的确定有争议的,由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人,有关当事人对指定不服的,可以向人民法院申请指定监护人。一、...查看全文
无效合同需要到法院去认定吗 需要 一般都是当事人去申请确认,法官不轻易去申请认定。要求他人作为或不作为的权利,该请求权为实体法上的请求权,根据合同法理论及《民法典》中对合同效力的相关规定来看,在法院作出合同无效的认定之前,该合同应...查看全文
如果商家愿意与消费者自行协商的话,是可以不用上法院就可以达成退一赔三,如果协商不成的话才需要上法院诉讼。如果商家愿意与消费者自行协商的话,是可以不用上法院就可以达成退一赔三,如果协商不成的话才需要上法院诉讼。下面是本人我为大家带来...查看全文
法律分析:用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起诉到法院。《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事...查看全文
法律解析: 用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起诉到法院。《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...查看全文
律师分析: 用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起诉到法院。《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...查看全文
法律解析: 用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起诉到法院。《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...查看全文
人民调解委员会调解协议生效不需要法院确认。根据法律规定,协议书签字盖章后即生效;口头协议当事人达成后即生效。如有必要,可申请司法确认,但非必需。确认有效后,拒绝履行可申请强制执行。确认无效,可通过调解变更或诉讼解决。协议书可包括当...查看全文
法律分析:离婚案件是必须经过调解的,单方直接起诉离婚的程序是:夫妻一方要求离婚的,人民法院受理案件后审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。法律依据:《《中华人民共和国民事诉...查看全文
无效合同需法院认定。合同无效情形有:违反法律、行政法规的强制性规定;行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益;违背公序良俗等。...查看全文
法律分析: 无效合同不需要到法院去认定,除非合同双方对此有争议,因为无效的合同自始就是无效的。因为无效或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还...查看全文
法律分析:无效合同一般是需要经过法院的认定的,这样当事人才能保护好自己的合法权益。合同无效的情形有:_x000D_ 1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;_x000D_ 2.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利...查看全文
公证遗嘱是一种高效力的遗嘱形式,但当事人可根据需求选择其他形式的遗嘱,如自书遗嘱、打印遗嘱等,需符合法规并向相关部门或遗嘱执行人出示和执行。...查看全文
劳动争议应先到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,裁决后方可起诉法院。仲裁申请需递交仲裁协议、申请书及副本。仲裁庭组成后通知当事人,开庭进行或根据材料裁决。仲裁庭可先行调解,如调解不成应及时作出裁决。...查看全文
合同无需公证即有效。根据法律规定,合同自成立时生效,公证与否不影响效力。当事人需具备民事行为能力,合同意思真实,不违反强制性法律规定,不违背公序良俗,合同依法成立并生效。...查看全文
律师解答: 用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起诉到法院。《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...查看全文
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