试用期自己提出辞职有工资吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期自己提出辞职有工资吗

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一、试用期辞职有工资吗 1、试用期辞职当然有工资。 2、只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。 3、要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。二、试用期辞职工资规定：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能...查看全文

问试用期自己辞职有工资吗

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法律分析：试用期自己辞职有工资，用人单位不得克扣或者无故拖欠。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因为劳动者原因造成用人单位损失的，用人单位可...查看全文

问试用期提出辞职有工资吗

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签订了劳动合同，但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话，应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。...查看全文

问试用期四天自己辞职有工资吗

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法律分析:试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。...查看全文

问试用期四天自己辞职有工资吗？

答

律师分析：试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。【法律依据】： ...查看全文

问试用期自己辞职是否有工资？

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律师分析：试用期自己辞职有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一一次付清劳...查看全文

问试用期四天自己辞职有工资嘛？

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律师解答：试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。【法律依据】： ...查看全文

问试用期自己离职有工资吗

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劳动者在试用期内自动离职，如果提供了劳动，是有工资的。用人单位应当按照其付出劳动的天数和劳动合同中约定的工资标准来向其支付工资，并且应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。...查看全文

问试用期自己离职有工资吗

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法律分析：劳动者在试用期自己离职符合法定程序且无过错的，是有工资的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动...查看全文

问试用期干了8天自己辞职有工资吗

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一、试用期干了8天自己辞职有工资吗1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同(在试用期内解除劳动合同)，用人单位可以不支付经...查看全文

问试用期四天自己辞职有薪资吗？

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法律解析：试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。【法律依据】： ...查看全文

问试用期擅自辞职有工资吗

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法律分析：试用期擅自辞职有工资，但对用人单位造成损失的应当赔偿损失。试用期内离职，员工应提前３天通知公司，并做好工作交接。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的...查看全文

问试用期自己辞职是否有薪资

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法律解析：试用期自己辞职有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一一次付清劳...查看全文

问试用期自己离职有工资么

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劳动者在试用期自己离职仍有权获得工资，根据相关法律规定，用人单位应支付不低于最低工资或合同约定工资的80%。若试用期离职不给工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。离职流程包括提出申请、交接工作、结算工资和开离...查看全文

问试用期自己离职有没有工资？

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律师分析：试用期自离会有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。【法律依据】：《中华...查看全文

问试用期自己离职有薪资吗？

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法律解析：试用期自离会有工资，劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。【法律依据】：《中华...查看全文

问试用期自己离职有薪资吗？

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律师解答：试用期自离会有工资，劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。【法律依据】：《中华...查看全文

问试用期辞职有工资吗

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法律分析：一、试用期辞职有工资吗试用期辞职当然有工资。第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职...查看全文

问试用期辞职有工资吗

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试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。根据法律的规定，劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或约定工资的八成，同时也不得低于所在地的最低工资的法定标准。试用期最低工资标准，包括不...查看全文

问试用期辞职有工资吗

答

一、试用期辞职有工资吗 1、试用期辞职当然有工资。 2、只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。 3、要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。二、试用期辞职工资规定：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣...查看全文