律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。2、如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。【生育一胎】:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=1...查看全文

法律解析： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。 【法律依据】: 《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工...查看全文

法律分析:产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据:《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假...查看全文

律师解答： 当生育符合国家生育政策、法律法规的单胎婴儿时(没有难产的前提下)，产前到产后总计有98天的假，产前请的假是算在98天假里的，还有广东省人口计生条例附加的80天奖励假(男方奖励15天陪产假)，所以女方能放总计178天产假...查看全文

律师解答： 最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

本文介绍了关于员工丧假天数的规定和相关法律规定。根据原国家劳动总局、财政部的通知和《工资支付暂行规定》第十一条规定，员工在本人结婚或直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以享受一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在...查看全文

我们知道就是在我们国家的话，如果有女职工怀孕就可以享受到相应的产假待遇，其中就包括可以向用人单位请产假，而且还要有工资。劳动法产假多少天? 一、劳动法产假多少天 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，...查看全文

律师解答： 浙江省产假为128天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《浙江省女职工劳动保护办法》 第十四...查看全文

律师解答： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。广西有特殊政...查看全文

律师分析： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。2、如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。【生育一胎】:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=1...查看全文

法律分析:产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。2、如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。【生育一胎】:正常产假98天+省条例规定奖励假80...查看全文

一、大连市产假多少天2014年9月开始，辽宁省的二胎政策待遇将有改动，女方产假拟延长60天，从98天增至158天;男方拟从不享受护理假调整为享受15天护理假。方案中关于产假内容为：1、职工晚婚的，婚假增加7...查看全文

律师解答： 职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；对晚育的妇女增加产...查看全文

律师解答： (一)本市女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天合计划生育晚育条件的，增加晚育假30天。 (二)本市女职工怀孕未满4个月流产的，享受产假15天孕...查看全文

法律分析：产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。 法律规定： 《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日...查看全文

律师解答： 国家规定98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。江苏女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。 【法律依据】： 《女职工...查看全文