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警察是光荣的,想必大家都知道,警察是个高度危险的行业,为了保护社会的安定,经常的需要与歹徒进行搏斗,一不小心甚至可以能丢失生命,所以国家对于警察的行业的政策扶植也是相当大的,接下来律师就为大家带来了人们警察退休的最新规定,希望各位...查看全文
律师分析: 具体情况具体分析。 公安机关应休年休假的天数,与其职务和工作无关,按照在不同工作单位累计工作年限确定,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 【法...查看全文
法律解析: 具体情况具体分析。 公安机关应休年休假的天数,与其职务和工作无关,按照在不同工作单位累计工作年限确定,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 【法...查看全文
法律解析: 具体情况具体分析。 公安机关应休年休假的天数,与其职务和工作无关,按照在不同工作单位累计工作年限确定,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 【法...查看全文
律师解答: 具体情况具体分析。 公安机关应休年休假的天数,与其职务和工作无关,按照在不同工作单位累计工作年限确定,累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 【法...查看全文
法律分析:机关休假规定:_x000D_ 1、休假时间:工作年限不满十年的正式工作人员(当年转正定级人员从下一年度开始执行)每年休假六天;满十年至二十年者休假十天;满二十一年以上者休假十五天。_x000D_ 2、享受休假待遇...查看全文
法律分析:《公安机关人民警察着装管理规定》是中华人民共和国公安部令第92号,经2007年5月11日公安部部长办公会议审议通过,二〇〇七年六月五日发布施行。 [1] 为了加强公安队伍正规化建设,规范公安机关人民警察着装管理...查看全文
法律分析:《公安机关人民警察着装管理规定》是中华人民共和国公安部令第92号,经2007年5月11日公安部部长办公会议审议通过,二〇〇七年六月五日发布施行。 [1] 为了加强公安队伍正规化建设,规范公安机关人民警察着装管理...查看全文
根据法律规定,退休公职人员在离职两年内(原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内)不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动,也不能在与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织担任职务。...查看全文
律师分析: 派出所出警报案流程如下: 1、警察办案首先要出示证件表明身份,身着制服也不行。 2、如果发生的只是民事纠纷,则警察只有调解权没有强制要求到派出所协助调查一说。 3、纠纷双方发生肢腿冲突涉嫌治安违法行为的,则警察要求双方...查看全文
律师分析: 一、不准徇私枉法,办人情案,向违法犯罪人员通风报信。 二、不准违反国家规定乱没收、乱罚款,禁止内定和下达罚没款指标。 三、不准乱收费。不准在国务院有关部门和省(区、市)政府规定和批准之外另立收费项目和标准。不准用警察职...查看全文
《公安机关维护民警执法权威工作规定》已经2018年12月7日公安部部长办公会议通过,现予发布,自2019年2月1日起施行。为保障公安民警依法履行职责、行使职权,维护国家法律尊严和民警执法权威,制定本规定。 ...查看全文
法律解析: 达标等级分及格、良好、良好三级。及格标准为200分至275分,平均为50分以上。良好标准为276分至335分,平均为70分以上。优秀标准为336分至400分,平均为85分以上。 【法律依据】: 《公安机关人民警察体育...查看全文
法律解析: 达标等级分及格、良好、良好三级。及格标准为200分至275分,平均为50分以上。良好标准为276分至335分,平均为70分以上。优秀标准为336分至400分,平均为85分以上。 【法律依据】: 《中华人民共和国公安机...查看全文
法律解析: 达标等级分及格、良好、良好三级。及格标准为200分至275分,平均为50分以上。良好标准为276分至335分,平均为70分以上。优秀标准为336分至400分,平均为85分以上。 【法律依据】: 《中华人民共和国公安机...查看全文
律师解答: 达标等级分及格、良好、良好三级。及格标准为200分至275分,平均为50分以上。良好标准为276分至335分,平均为70分以上。优秀标准为336分至400分,平均为85分以上。 【法律依据】: 《公安机关人民警察体育...查看全文
律师解答: 达标等级分及格、良好、良好三级。及格标准为200分至275分,平均为50分以上。良好标准为276分至335分,平均为70分以上。优秀标准为336分至400分,平均为85分以上。 【法律依据】: 《中华人民共和国公安机...查看全文
是根据国家的需要,进行公务员考试,然后进行各地方审核,录取人民警察的部门规章。 法律依据: 《公安机关人民警察录用机制》 第一条 为了保证新录用的人民警察的基本素质,依据《中华人民共和国人民警察法》和《国家公务员暂行条例》,结合公...查看全文
法律解析: 公安机关录用人民警察体检项目和标准是根据二0一0年十一月人社部印发〔2010〕82号文件,人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局制定了《公务员录用体检特殊标准(试行)》(以下简称《特殊标准》)。《特殊标准》未作规定的...查看全文
法律解析: 公安机关录用人民警察体检项目和标准是根据二0一0年十一月人社部印发〔2010〕82号文件,人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局制定了《公务员录用体检特殊标准(试行)》(以下简称《特殊标准》)。《特殊标准》未作规定的...查看全文
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