法律分析：如果是工人自己不注意，受了伤，那么可以按照如下处理：一、建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。二、包工头是实际的雇主，应依法承担赔偿责任。至于你们是否承担责任，要看对于...查看全文

法律分析：如果是工人自己不注意，受了伤，那么可以按照如下处理：一、建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。二、包工头是实际的雇主，应依法承担赔偿责任。至于你们是否承担责任，要看对于...查看全文

法律分析:装修工受伤，房东一般是有责任的。如果装修工与房东之间是劳务雇佣关系，提供劳务一方因劳务受到损害，根据双方各自的过错承担相应的责任；装修工与房东之间形成的承揽关系，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的...查看全文

房屋装修受伤的人大多由业主承担责任。判断业主是否承担责任主要有以下三个条件：1、行为人由雇主雇佣；2、在雇佣人的工作中造成损害；3、雇主主观上有过错。侵害别人造成人身伤害...查看全文

承包私人装修工人受伤了房东有责任。1、装修时工人摔伤，户主不承担赔偿责任。但户主对定作、指示或选任有过失的，应当承担相应赔偿责任。2、通俗地讲，就是业主和装修公司或者包工头之间是承揽法律关系，如果包工头找来的装修工人在工作中受伤了...查看全文

律师分析： 业主和装修公司或者包工头之间是承揽法律关系，如果包工头找来的装修工人在工作中受伤了，这个装修公司或者包工头又没有相关施工资质的话，那么业主就因为选任过失而需要承担赔偿责任。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身...查看全文

法律分析:业主和装修公司或者包工头之间是承揽法律关系，如果包工头找来的装修工人在工作中受伤了，这个装修公司或者包工头又没有相关施工资质的话，那么业主就因为选任过失而需要承担赔偿责任。法律依据:《最高...查看全文

装修工人工伤责任归属问题：若房主直接雇佣工人，则房主应承担赔偿责任；若房主选择装修公司或工程队，则由其承担责任；但若房主选择无资质工程队，责任主要由工程队承担，房主承担过失赔偿责任。雇佣关系下，根据双方过错承担责任；承揽关系下，定...查看全文

律师分析： 房屋装修伤人大多时候由房主承担责任，判断房主是否承担责任主要通过下列三个条件： 一、行为人是雇佣人雇佣的。 二、在为雇佣人受雇期间工作时致人损害。 三、被雇佣人主观上有过错。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律解析： 房屋装修伤人大多时候由房主承担责任，判断房主是否承担责任主要通过下列三个条件： 一、行为人是雇佣人雇佣的。 二、在为雇佣人受雇期间工作时致人损害。 三、被雇佣人主观上有过错。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律分析:房屋装修伤人的责任是户主承担。侵害人是户主雇佣的；侵害是在为户主受雇期间工作时造成的；雇员主观上有过错的，只要符合这三个条件，户主就应承担赔偿责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一百...查看全文

法律分析： 装修工人受伤如果是用人单位派遣过来的，属于工伤，由用人单位赔偿；如果属于雇佣关系，雇主应当承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害...查看全文

法律分析： 装修工人受伤责任认定有以下情形： 第一，当事人请的是装修公司的人，当事人与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位负责，也就是由装修公司来承担赔偿责任。 第二，当事人请的是个人，则与工人之间是雇佣关系，工人受伤...查看全文

法律分析：装修工人受伤责任认定有以下情形：_x000D_ 第一，当事人请的是装修公司的人，当事人与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位负责，也就是由装修公司来承担赔偿责任。_x000D_ 第二，当事人请的是个人...查看全文

法律解析： 一旦发生楼上漏水，首先应明确状态。为了弄清情况，受损业主可请房屋质量检验部门对漏水原因及应如何修补作出鉴定。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第二百八十八条 不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团...查看全文

房屋装修伤人责任主要由房主承担。判断房主责任承担的条件有：雇佣关系、在受雇期间工作时造成损害、雇佣人有过错。根据《民法典》第1179条，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复费用，以及误工减少的收入。造成...查看全文

法律分析:房屋装修伤人的责任是户主承担。侵害人是户主雇佣的；侵害是在为户主受雇期间工作时造成的；雇员主观上有过错的，只要符合这三个条件，户主就应承担赔偿责任。根据法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损...查看全文

委托装修无合同，屋主需赔偿。在无装修合同的情况下，屋主仍需赔偿。工人提供了装修服务，形成事实雇佣关系。如工人在工作期间受伤，雇主需赔偿。若工人受伤由其错误操作引起，雇主可适量减少赔偿。...查看全文

在服装店发生儿童受伤的情形，可以第一时间找到儿童受伤的原因，大致也即是两种情况，其一是服装店本身的安全保障没有做到位，导致了儿童受伤，其次是第三人造成了儿童的受伤。那么，根据这两种情况，监护人在维权的时候能够更容易找到责任人。服装...查看全文

法律分析：一、小孩在服装店受伤是谁的责任小孩子在店里摔伤，这要看摔伤的原因是店里的环境因素造成的，还是自己的不当行为造成的，也就是说，要看小孩摔伤的因果关系。（一）店里的环境1、小孩摔伤时，是否...查看全文