法律解析： 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。其中一级至四级为全部丧失劳动能力，五级致六级大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。生活自理障碍主要根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项内容...查看全文

法律分析:劳动功能障碍中的伤残等级一共有十个级别。从轻到重分别是十级到一级。也就是十级是最轻的，一级是最重的。具体的等级需要依据当事人的劳动能力的丧失情况进行确定。法律依据:《《工伤保险条例》》第二十二条_...查看全文

劳动功能障碍中的伤残等级有多少个级别 1、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 2、其中一级至四级为全部丧失劳动能力，五级致六级大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。 3、生活自理障碍主要根据进食...查看全文

法律解析： 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。其中一级至四级为全部丧失劳动能力，五级致六级大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。生活自理障碍主要根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项内容...查看全文

法律分析:劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。其中一级至四级为全部丧失劳动能力，五级致六级大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。生活自理障碍主要根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五...查看全文

劳动功能障碍中的伤残等级有多些个级别 1、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 2、其中一级至四级为全部丧失劳动能力，五级致六级大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。 3、生活自理障碍主要根据进食...查看全文

法律分析:劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤...查看全文

法律解析： 劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为...查看全文

律师解答： 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。其中一级至四级为全部丧失劳动能力，五级致六级大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。生活自理障碍主要根据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动五项内容...查看全文

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的是一级，最轻的是十级。分级原则：根据工伤致残者在评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍以及对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素的影响，并综合判定伤残程度进行分级...查看全文

劳动功能障碍中的伤残等级有多少个级别 1、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 2、其中一级至四级为全部丧失劳动能力，五级致六级大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。 3、生活自理障碍主要根据进...查看全文

法律解析： 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 ...查看全文

律师解答： 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 ...查看全文

法律解析： 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 ...查看全文

劳动功能障碍的伤残等级，最轻为十级，最重为一级。而生活自理障碍则分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。具体的鉴定标准则由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。...查看全文

法律分析:劳动功能障碍的伤残等级，最轻为十级，最重为一级。而生活自理障碍则分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。具体的鉴定标准则由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。...查看全文

法律分析:工伤伤残等级最轻的为十级伤残。工伤十级定级原则:无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无生活自理障碍。工伤十级情形:指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）；全身瘢痕面积...查看全文

律师分析:十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；如果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。...查看全文

律师分析： 十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；如果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 【...查看全文

十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金从工伤保险基金支付，十级伤残为七个月的本人工资；如果劳动合同到期或者工伤职工本人提出解除劳动合同，那么一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付。...查看全文