律师分析:
女性退休年龄规定如下:
(一)年满五十周岁,并诅累计工龄满十年的。
(二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事并下、空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
(三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
【法律依据】:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之-一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续I龄满+年的。
(二)从事耕下、腔、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五调岁、年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十岁,年满四十五周岁,连续工龄满十年,医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧铁劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全铁劳动能力的。