公司不给员工交社保-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司不给员工交社保违法吗

法律分析：公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。...查看全文

问公司不给员工交社保合法吗

答

公司不给员工购买社保是违法的，公司有责任按时依法缴纳员工的社会保险费。参加社会保险和缴纳社会保险是用人单位的义务，也是劳动者的权利和义务。根据相关法规，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中的一部分是用于社会统筹基金。因此，可以确定地...查看全文

问公司不给员工交社保怎么办

答

法律分析：公司不交社保；_x000D_ 1、要求补交存在劳动关系期间的社保。_x000D_ 2、如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。_x000D_ 3、如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。...查看全文

问怎么举报公司不给员工交社保？

答

律师分析：公司不交社保，可以直接到当地社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。【法律依据...查看全文

问公司不给员工交社保怎么赔偿

答

为员工缴纳社保是用人单位的义务，用人单位没有理由不给员工缴纳社保，并且社保应当按照法定的比例进行缴纳，如果用人单位不给员工缴纳社保是可以要求进行赔偿和维权的，下面晖律网小编就来为大家谈一谈如果公司不缴纳社保应该如何赔偿以及维权的问...查看全文

问公司不给员工交社保怎么赔偿

答

律师分析:劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。法律依据:《中华人民共和...查看全文

问公司不给员工交社保怎么赔偿？

答

律师分析：劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十...查看全文

问公司不给员工交社保怎么赔偿

答

公司不给员工交社保的赔偿是： 1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。 2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。法律依据：《...查看全文

问公司不给员工交社保是违法吗？

答

律师分析：公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决...查看全文

问公司不给员工交社保是违法嘛？

答

律师解答：公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决...查看全文

问公司不给员工交社保去哪里投诉

答

用人单位无论有什么原因或是困难，都应该为职工缴纳社会保险。这是法律规定的用人单位所需要承担的责任，一旦没有缴纳就属于违法。那么单位没有给员工缴纳社保去哪里投诉呢？下面小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。单位没有给员工缴纳社...查看全文

问物业公司不给员工交社保怎么办

答

如果物业公司不给员工交社保，员工可以向社会保险费征收机构报告情况。社会保险费征收机构有权责令物业公司在规定期限内缴纳，并加收滞纳金。劳动者也可以单方面解除劳动合同，并要求用人单位补缴社会保险费，并支付经济补偿金。...查看全文

问小公司不给员工交社保会有什么后果

答

个体不给员工交社保可能会导致以下后果：首先，社保行政部门将责令个体限期改正；如果个体逾期不改正，将面临应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对直接负责的主管人员和其他相关人员处以五百元以上三千元以下的罚款。其次，个体还要承...查看全文

问"公司不给员工交社保违法吗,会受到什么处罚"

答

如果我们在公司上班，那么公司应该给员工购买社保，这个是国家规定，如果公司不给员工缴纳社保，那么公司还会受到处罚。那么一般是怎样处罚？公司不给员工购买社保该如何处罚社会保险是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险...查看全文

问公司不给员工交社会保险是违法吗？

答

法律解析：公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决...查看全文

问试用期内公司不给员工交社保是否可以取消劳动合同？

答

公司不给交社保可以取消劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支...查看全文

问外包公司可以不给员工交社保吗？

答

律师分析：一般来说，企业 (实际用工单位)是不需要给外包员工购买社保的。. 因为通常在企业与外包劳务公司 (实际用人单位)签订协议时，会约定由外包劳务公司为外包员工购买社保，故企业不需要在给劳动者买社保。【法律依据】：《中...查看全文

问外包公司可以不给员工交社保嘛？

答

律师解答：一般来说，企业 (实际用工单位)是不需要给外包员工购买社保的。. 因为通常在企业与外包劳务公司 (实际用人单位)签订协议时，会约定由外包劳务公司为外包员工购买社保，故企业不需要在给劳动者买社保。【法律依据】：《中...查看全文

问"公司不给一个员工交社保,公司拿员工多少线"

答

一、单位没有给员工交保险,可以补偿多少 1、用人单位没有按时足额缴纳社会保险的，对用人单位给予相应的处罚，责令补缴社会保险，但对劳动者的赔偿并未作出规定。 2、法律规定：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额...查看全文

问外包公司可以不给员工交社会保险吗？

答

法律解析：一般来说，企业 (实际用工单位)是不需要给外包员工购买社保的。. 因为通常在企业与外包劳务公司 (实际用人单位)签订协议时，会约定由外包劳务公司为外包员工购买社保，故企业不需要在给劳动者买社保。【法律依据】：《中...查看全文