合同无效可以要求退钱。合同无效后，当事人应将因合同而获得的财物归还对方，如无法归还原物，则应进行补偿。双方都有义务返还财物，如果存在重叠部分，可以相互抵消。...查看全文

合同无效可要求退款。合同无效后，当事人应将因合同而获得的财产原物返还对方，如无法原物返还，则应进行折价补偿。双方互相有返还义务的部分可以相互抵销。...查看全文

律师分析:可以。合同无效即可起诉要求解除合同，即要求对方退还款项。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十五条 当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知...查看全文

合同无效时，可以要求还钱。合同无效的，应当返还依据合同取得的财产，有过错的一方，应当赔偿对方的损失。根据法律规定，合同无效或者撤销后，应当返还合同取得的财产；不能返还或者不需要返还的，应当折价赔偿。有过错的一方应当赔偿...查看全文

法律解析： 合同无效可以要求赔偿。《中华人民共和国民法典》规定，合同被认定无效后无过错的一方可以要求对于合同无效存在过错的一方赔偿损失；如果各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效...查看全文

法律解析： 合同无效可以要求赔偿。《中华人民共和国民法典》规定，合同被认定无效后无过错的一方可以要求对于合同无效存在过错的一方赔偿损失；如果各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效...查看全文

法律解析： 合同无效可以要求赔偿。《中华人民共和国民法典》规定，合同被认定无效后无过错的一方可以要求对于合同无效存在过错的一方赔偿损失；如果各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效...查看全文

律师分析： 合同无效可以要求赔偿。《中华人民共和国民法典》规定，合同被认定无效后无过错的一方可以要求对于合同无效存在过错的一方赔偿损失；如果各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效...查看全文

一、合同无效钱要退还吗      1、合同无效的，如果因合同取得了财产的，取是财产的一方要退钱，如果不能返还财产的，要折价赔偿...查看全文

法律分析:合同无效的，钱要退还。依法成立的合同具有法律约束力，但无效合同自始没有法律约束力，当事人因履行合同而取得的财产，应当予以返还。不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

一般情况下，第三方不能要求确认合同无效。但是，如果合同存在以下情况，第三方可以根据法律向法院请求确认合同无效：1、第三方独立请求合同标的；2、第三方与该合同案件处理结果存在法律利害关系；3、第三方作为法院判决下承担与合同相关的民事...查看全文

合同无效时，当事人可以要求赔偿。根据法律规定，合同无效后，当事人应返还财产。若不能返还或无必要返还，则应折价补偿。过错方应赔偿对方的损失。若双方都有过错，责任将根据具体情况分配，但法律有规定的另行处理。...查看全文

无效合同退还款项，退还财物原物，若无法或不必要则折价补偿。取得财物一方需及时返还。...查看全文

合同无效时，可以要求还钱。合同无效的，应当返还依据合同取得的财产，有过错的一方，应当赔偿对方的损失。根据法律规定，合同无效或者撤销后，应当返还合同取得的财产；不能返还或者不需要返还的，应当折价赔偿。有过错的一方应当赔偿...查看全文

法律分析:合同无效可以要求损害赔偿。合同无效后，对当事人自始没有法律约束力。应当返还财产或者折价补偿，有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。法律另有规定的，依照其规定。法律依据:《《中华人民共和国民法典...查看全文

法律分析:劳动合同无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条规定：劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。...查看全文

如果合同无效并存在过错，可以要求赔偿。根据法律规定，如果合同无效，行为人应返还根据该合同获得的财产；如果无法返还或不必返还，则应给予折价补偿。如果一方有过错，过错方应赔偿对方因此遭受的损失；如果各方都有过错，应各自承担相应责任。...查看全文

律师分析： 劳动合同无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条规定：劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 劳动合同无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条规定：劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析：签了无效劳动合同的情况下，显然是需要赔偿的，根据1995年5月10日劳动部发布的《违反 劳动法 有关劳动合同规定的赔偿办法》第3条的规定，因用人单位的原因订立了无效的劳动合同给劳动者造成损害的，用人单位应承担赔偿责任。《...查看全文