法律分析： 五险一金只能是一个用人单位所交，所以打两份工只能得到一份五险一金。依据相关规定，我国是不允许双重社会保险关系的，其次用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿...查看全文

一个人只能在一个雇主单位获得五险一金，即使打两份工也只能享受一份五险一金。根据规定，我国不允许同时享受两份社会保险。此外，如果一个雇主雇佣了已有劳动合同未解除或终止的员工，给其他雇主造成损失，雇主需承担连带赔偿责任。...查看全文

法律分析: 交五险一金工伤的处理方式：可以由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报的，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认...查看全文

法律分析: 工作两年后辞职后五险一金的处理方式：_x000D_ 1、医疗保险和养老保险，停止交费，形成缴费年限中断；_x000D_ 2、工伤保险、失业保险、生育保险，辞职后自动解除；_x000D_ 3、住房公积金，符合公...查看全文

五险一金只能是一个用人单位所交，所以打两份工只能得到一份五险一金。依据相关规定，我国是不允许双重社会保险关系的，其次用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。法律依...查看全文

跳槽后五险一金如何处理？养老保险可中断，转移手续需办理。失业保险对我们影响不大，转移手续不必办理。医疗保险中断三个月以上失效，需重新上保险。公积金单位和个人存入账户，一年可取一次。转移手续需先开新账户，让老单位转入新账户。公积金中...查看全文

法律解析： 去外地工作，社保就在外地交就可以了。等工作结束了再转回来就行。到当地社保部门打个转出证明就可以了。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限...查看全文

法律解析： 去外地工作，社保就在外地交就可以了。等工作结束了再转回来就行。到当地社保部门打个转出证明就可以了。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限...查看全文

律师分析:不可以。社保系统会共享数据,一个人不得同时在不同地方购买社保的。 而且就算同时在两地参加养老保险了,重复参保部分的养老保险关系无效。重复的交费,既不能转移合并,也不能重复享受相关待遇。 法律依据:...查看全文

法律分析: 交五险一金工伤的处理方式：由用人单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，凭工伤认定书申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。如果单位在30天内没有申报的，工伤职工应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿...查看全文

法律解析： 对于一般性岗位，在经过劝说工作无用后，可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式：如转为小时工，劳务合同，或者直接转为劳务派遣，把社保风险转嫁给劳务派遣公司。由员工和劳务派遣公司谈。而且劳务派遣公司可作为第三地的公司按第三...查看全文

五险一金是很重要的保障，需要按照法律的规定进行办理。但是有时候不想交五险一金怎么办理呢?我们要知道这是不可以的，五险一金需要按照法律规定进行交纳，才能符合规定。理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 一、不想交五险一金怎么办理...查看全文

一、旷工离职后五险一金怎么处理      五险一金交了，旷工离职了。没办离职，新公司不能重新交，因为没有办理社保转移手续，应当回原用人单位解决离职手续。根据法律...查看全文

员工辞职后五险一金的处理是：停止交费，在此情况下累计缴费年限会中断；由个人进行全额缴纳，不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；找到新工作后办理社保转移手续按原帐号继续缴费。...查看全文

律师分析： 病假期间按照规定发放病假工资，如合同中有约定病假工资，则按合同发放，如没有约定则按国家规定发放。但是根据劳动部《关于执行若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤医疗期间，在规定的医疗...查看全文

法律分析：1、养老保险：停止交费，形成年限中断，影响不大；_x000D_ 2、医疗保险：个人账户里的钱可以在当地继续使用。_x000D_ 3、工伤保险、失业保险、生育保险：没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险缴费满...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的令合称，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险及住房公积金，在职职工个人应当按照规定缴纳五险一金，无雇工的个体工商户和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳养...查看全文

进厂打工有五险一金的。劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。都要签正式的劳动合同，签完之后才会给你交五险一金。根据规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未...查看全文

法律解析： 不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金，特别是年轻人的职业发展变动很大，有可能今年在宁波工作，明年去了苏州，后年又回到了宁波。如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退...查看全文

一、本省市内换工作五险一金怎么办? 职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中： 1.变动工作单位的，个人帐户随同本人转移 2.与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心 3.与原...查看全文