产假包含法定节假日吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问产假包含法定节假日吗

法律分析：产假一般包含双休日和法定节假日在内。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月。职业女性在休产假期间，用人单位不得因此而降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。《女职工劳动保护特...查看全文

问产假包含法定节假日吗？

法律解析：产假是包含国家法定节假日的，产假如果跨越两个周末和法定节假日的，这种情况应计入产假，产假最后一天是双休日或者法定节假日的，产假顺延至假期结束。职工产前是可以增加15天以上的产假，如果是难产的，也是可以增加15天以上的产...查看全文

问男产假包含法定节假日吗

答

在很多时候，公司里面的员工如果要生孩子了，那么男方是可以享受陪产假的，大部分地区的陪产假只有十五天，那么这个陪产假是否包括节假日。男方陪产假包节假日吗陪产假包括双休日和法定节假日。陪产假陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚...查看全文

问158天产假包含法定节假日吗

答

一、产假158天包括双休日和节假日吗 1、产假算法：98天(产假98天是包括双休日和国定假日的难产)+30天/15天(晚育)+15天/30天+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。所以是包括的。 2、职业女性在休产假期间，用人单位不得降...查看全文

问南京产假包含法定节假日吗

答

产假包含双休日和法定假日。产假是包括双休日和节假日的。产假是自然日，而非是工作日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...查看全文

问江苏省产假包含法定节假日吗

答

法律分析:产假中包括了双休日与法定节假日。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保...查看全文

问产假128天包含法定节假日吗

答

法律分析：128天产假是包含法定节假日的。产假是按照天数计算的，包含法定节假日。所谓天数，不是工作日，在民事法律法规中，没有特别规定的，是指自然日历数，包括休息日和法定休假日的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百条民法所称的...查看全文

问产假包含周末和法定节假日吗

答

法律分析：包括，产假是包括双休日的。按照我国现行的最新产假规定，女性职工在休产假是属于一次性连续安排的，其中也包括了双休日和国家法定节假日的。在女性职工休产假期间，用人单位不能用任何借口将其解雇，同时也不能降低其工资。...查看全文

问产假包含周末和法定节假日吗

答

法律分析:包含，产假包含周末和法定节假日。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保...查看全文

问陪产假包含双休和法定节假日吗

答

包括周末和法定节假日。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见...查看全文

问陪产假包含双休和法定节假日吗

答

陪产假包含双休和法定节假日吗包括周末和法定节假日。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治...查看全文

问陪产假包含双休和法定节假日吗

答

问陪产假15天包含周末和法定节假日吗

答

法律分析：15天包括周末和节假日。对各种假期，除法律法规有特别规定的外，都是按日历天数计算，不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假属于没有特别规定的范畴，也是不因遭遇休息日和法定假日而顺延。陪产假陪产假，又名陪护假即依法登...查看全文

问产假包含法定节假日嘛？

答

律师解答：产假是包含国家法定节假日的，产假如果跨越两个周末和法定节假日的，这种情况应计入产假，产假最后一天是双休日或者法定节假日的，产假顺延至假期结束。职工产前是可以增加15天以上的产假，如果是难产的，也是可以增加15天以上的产...查看全文

问产假包含节假日吗

答

一、产假含节假日吗产假包含周末及法定节假日。正常产假98天，晚育增加30天，剖腹的话再增加15天，法定节日价和周末都包含在里面。二、产假是什么产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育...查看全文

问病假包含法定节假日吗

答

病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。...查看全文

问病假包含法定节假日吗

答

法律解析：病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 ...查看全文

问休假包含法定节假日吗

答

不包括,国家法定的节假日和休息日不计算在年休假里面。按照所述的工作休息时间安排的话可以休息14天,但具体应该是看单位的安排。...查看全文

问病假包含法定节假日吗？

答

律师分析：病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 ...查看全文

问病假包含法定节假日吗

答

根据相关法律规定，病假期间包括法定节假日在内，按自然日历数连续计算。根据工作年限和在本单位工作年限，医疗期为三个月至二十四个月。病假工资基数计算原则为劳动合同约定、集体合同约定或根据岗位工资标准的70%。若无约定，应通过工资集体协...查看全文