法律分析:
可以申请仲裁解除合同。我国法律规定能仲裁的范围有:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;其他法定情形等。
法律依据:《《中华人民共和国仲裁法》》第二条_x000D_
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
法律分析:
可以申请仲裁解除合同。我国法律规定能仲裁的范围有:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;其他法定情形等。
法律依据:《《中华人民共和国仲裁法》》第二条_x000D_
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
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法律分析:工伤后可以运用劳动仲裁的方式来解除合同,但必须是用人单位存在过失性辞退情形的。除此之外,用人单位解除工伤职工劳动合同属于违法解除,应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...查看全文
工伤后可以运用劳动仲裁的方式来解除合同,但必须是用人单位存在过失性辞退情形的。除此之外,用人单位解除工伤职工劳动合同属于违法解除,应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...查看全文
法律分析:单位不发加班费可以申请仲裁解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的...查看全文
法律分析:仲裁委不可申请解除劳动合同,由劳动者或者用人单位申请。签订劳动合同主体:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。当事人不愿调解、调解不成或者达成调...查看全文
法律分析:一、协商解除劳动合同是否还可以申请仲裁依据我国相关法律的规定,因协商解除劳动合同产生劳动争议的,双方协商解决不成的,可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文
法律解析: 解除合同开发商没钱能不能申请仲裁,仲裁解决的财产问题,开发商没钱可以提起诉讼,但是不可以申请仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国仲裁法》 第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠...查看全文
法律解析: 解除合同开发商没钱能不能申请仲裁,仲裁解决的财产问题,开发商没钱可以提起诉讼,但是不可以申请仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国仲裁法》 第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠...查看全文
法律分析:依据我国相关法律的规定,因协商解除劳动合同产生劳动争议的,双方协商解决不成的,可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适...查看全文
没有解除合同通知书可以申请仲裁的。我国法律规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。但是,下列纠纷不能仲裁:(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。...查看全文
工伤后可以申请劳动仲裁解除劳动合同吗依据我国相关法律的规定,劳动者要解除劳动合同的,可以提前30天通知用人单位,30天后劳动合同解除,劳动者解除劳动合同是不能申请劳动仲裁的。 申请仲裁的范围 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和...查看全文
依法裁员需支付按年限补偿,违法裁员需支付双倍赔偿金。劳动合同法规定了支付经济补偿的情形,包括劳动者解除合同、双方协商解除、用人单位解除合同等。...查看全文
解除合同开发商没钱能不能申请仲裁。 是否可以申请仲裁解除合同 可以申请仲裁直接解除劳动合同,我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因...查看全文
法律分析:员工可以申请仲裁解除劳动合同。因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...查看全文
按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;...查看全文
按相关法律规章,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;...查看全文
法律分析:一、可以向仲裁申请解除劳动合同吗劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在申请...查看全文
按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;...查看全文
合同纠纷是可以申请仲裁的。相关法律规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。不能仲裁的纠纷分别有:婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;依法应当由行政机关处理的行政争议。 租房合同纠纷可以申请...查看全文
1、没有签订合同,符合以下条件的,可以申请仲裁: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲裁委员会的受理范围。 2、法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二十一条。 当事人申请仲裁应当符合下列条件: (...查看全文
一、没签合同可以申请仲裁么 1、没有签订合同,符合以下条件的,可以申请仲裁: &nb...查看全文
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