法律解析： 休学是指在一定期限内学生暂停原定学习计划，暂时不参加学习活动并保留学籍的行为。学生可以以个人身体健康、亲属重病、自身困难或其他正当原因为由申请休学。在中国，休学最少休学一学期，即半年时间。但是，具体的休学时长需要根据各...查看全文

律师分析： 休学是指在一定期限内学生暂停原定学习计划，暂时不参加学习活动并保留学籍的行为。学生可以以个人身体健康、亲属重病、自身困难或其他正当原因为由申请休学。在中国，休学最少休学一学期，即半年时间。但是，具体的休学时长需要根据各...查看全文

法律解析： 病假休多久需要看员工的工作年限，病假的时间期限是3个月到24个月，工作未满5年的，病假最长为3个月；工作满5年的，病假最长为6个月；工作满5年未满10年的，病假最长为9个月，工作满10年以上15年以下的，病假最长12个...查看全文

律师解答： 病假休多久需要看员工的工作年限，病假的时间期限是3个月到24个月，工作未满5年的，病假最长为3个月；工作满5年的，病假最长为6个月；工作满5年未满10年的，病假最长为9个月，工作满10年以上15年以下的，病假最长12个...查看全文

法律解析： 病假休多久需要看员工的工作年限，病假的时间期限是3个月到24个月，工作未满5年的，病假最长为3个月；工作满5年的，病假最长为6个月；工作满5年未满10年的，病假最长为9个月，工作满10年以上15年以下的，病假最长12个...查看全文

根据工作年限和单位工作年限，病假期限有所不同，最长可达二十四个月。病假是指因患病或非因工负伤需要停止工作医疗的时期，期间企业需支付病假工资或疾病救济费，支付标准不能低于当地最低工资标准的80%。...查看全文

法律分析：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工在同一或...查看全文

法律分析:病假最多休三十个月。如果劳动者有二十四月的医疗期的，则按三十个月内累计病休时间计算；如果有三个月的医疗期的，按六个月内累计病休时间计算；有六个月的医疗期的，按十二个月内累计病休时间计算等。法律依据...查看全文

一、长休病假规定最长是多少时间？ 长休病假规定最长是二十四个月；企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作...查看全文

工伤最长休假二十四个月。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，我国停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月。 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作...查看全文

律师分析： 职工在因工遭受事故伤害后，根据伤情严重程度，当然享有一定期限的假期，作为工伤伤情的治疗期和恢复期。该期限在法律上被称为停工留薪期。我国对工伤职工的停工留薪期，主要做了以下具体规定：1、工伤职工凭借医院的相关医疗病案、诊...查看全文

法律分析:工伤最长休假二十四个月。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，我国停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月。法律依...查看全文

法律解析： 职工在因工遭受事故伤害后，根据伤情严重程度，当然享有一定期限的假期，作为工伤伤情的治疗期和恢复期。该期限在法律上被称为停工留薪期。我国对工伤职工的停工留薪期，主要做了以下具体规定：1、工伤职工凭借医院的相关医疗病案、诊...查看全文

法律解析： 职工在因工遭受事故伤害后，根据伤情严重程度，当然享有一定期限的假期，作为工伤伤情的治疗期和恢复期。该期限在法律上被称为停工留薪期。我国对工伤职工的停工留薪期，主要做了以下具体规定：1、工伤职工凭借医院的相关医疗病案、诊...查看全文

职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个月，但是必须由医院出具病假条。第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在...查看全文

工伤员工的停工留薪期一般不超过12个月，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期内，员工的工资福利待遇不变，由单位按月支付。伤情严重或特殊情况下，可经劳动能力鉴定委员会确认延长。工伤职工评定伤残等级后，享受相应待遇。停工留...查看全文

律师解答： 休学最长不能超过两年，初中能休学，但是需要符合下列条件： 1、学生因伤病或需跟法定监护人到外地探亲工作等，无法继续学习或连续病假3个月以上，由学生及其法定监护人持相关证明等材料，向学校提出书面申请，经学校同意，并报...查看全文

法律解析： 休学最长不能超过两年，初中能休学，但是需要符合下列条件： 1、学生因伤病或需跟法定监护人到外地探亲工作等，无法继续学习或连续病假3个月以上，由学生及其法定监护人持相关证明等材料，向学校提出书面申请，经学校同意，并报...查看全文

一、长休病假规章最长是多长时间？ 长休病假规章最长是二十四个月；企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作...查看全文

劳动者追索未休年休假工资的时效期限为一年，根据我国法律规定，仲裁时效期间从劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动者向用人单位主张权利或请求救济，或者用人单位同意履行义务，仲裁时效期间将重新计算。...查看全文