1. 通过经济纠纷双方来进行协议解决，以双方最小的损失来解决纠纷。2. 根据纠纷的原因收集相关的证据，去法院诉讼处理。3. 对于有签订仲裁协议的，可以直接去约定地点的仲裁委员会进行仲裁。上面三种处理办法中，协商是成本最低的，但是力度比较小，处理结果往往不够满意；第二种会花费一定的成本，时间和金钱，但是也是最有效的处理办法;第三种成本低，效果也比较好，但是需要满足特定的条件，因为一般人不会选择在前期签订相关仲裁协议。风险提示：公司内部也经常会发生经济纠纷，实践证明，由具备一定法律知识和工作经验的律师来处理，既可以防范法律纠纷，也可以更好地解决法律纠纷，最大限度地避免或降低经济损失，有效地保障您的合法权益。
公司内部股权纠纷如何解决？
1、股权转让双方之间的纠纷应列合同的相对人为被告，涉及到公司利益的，应列公司为第三人。2、涉及其他股东优先购买权的诉讼纠纷应列出让股权的股东为被告，公司为第三人，涉及其他的股东利益，一并追加为第三人。3、瑕疵出资股权转让引起的纠纷若是股权受让方明知出让方出资存在瑕疵仍受让的，对未按期足额的欠缴出资部分，债权人或者公司有权将股权受让方列为被告，要求承担连带补充责任。若受让方不知情，不应承担责任，还可以将股权转让方列为被告，要求撤销转让合同。4、隐名股东或实际出资人转让股权引起的纠纷案件涉及到隐名股东与显名股东纠纷时，一般应将显名股东列为被告涉及到隐名股东要求显名时，将公司列为被告涉及到与第三人时，第三人与显名股东的纠纷，将显名股东与公司列为共同被告。第三人与隐名股东，第三人应将隐名股东列为被告。风险提示：在企业内部，有可能因为某些原因发生纠纷，最常见的就是因为股权纠纷的事情引发了一系列的麻烦。股权纠纷属于合同纠纷类型，发生纠纷可以协商解决，协商不了只有起诉到法院去请求法院依法审理判决。
公司经济纠纷应该如何解决
公司纠纷有下列解决方式：1.协商解决。协商解决是争议双方在自愿的前提下，依法谈判、磋商，在双方达成共识的基础上达成和解协议，解决纠纷。2.请求调解。即在双方自愿的情况下，经过中立的第三方的努力，促进双方达成和解协议。3.根据争议双方达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。仲裁是指仲裁机构对纠纷双方中的任何一方当事人请求解决的纠纷，依法审理、调解、裁决等居中公判的准司法行为。4.根据《民事诉讼法》第一百一十九条，诉讼解决。公司经济纠纷可以依法向法院起诉，由法院根据双方的证据和法律规定来依法判决。
公司股权纠纷如何解决？
1、股权转让双方之间的纠纷应列合同的相对人为被告，涉及到公司利益的，应列公司为第三人。2、涉及其他股东优先购买权的诉讼纠纷应列出让股权的股东为被告，公司为第三人，涉及其他的股东利益，一并追加为第三人。3、瑕疵出资股权转让引起的纠纷若是股权受让方明知出让方出资存在瑕疵仍受让的，对未按期足额的欠缴出资部分，债权人或者公司有权将股权受让方列为被告，要求承担连带补充责任。若受让方不知情，不应承担责任，还可以将股权转让方列为被告，要求撤销转让合同。4、隐名股东或实际出资人转让股权引起的纠纷案件涉及到隐名股东与显名股东纠纷时，一般应将显名股东列为被告；涉及到隐名股东要求显名时，将公司列为被告；涉及到与第三人时，第三人与显名股东的纠纷，将显名股东与公司列为共同被告。风险提示：常见的股权纠纷有：1、股东不履行出资义务的，其他股东可限制其相关股东权利、解除其股东资格2、大股东长期单方控制公司，导致公司内部决策机构长期失灵，经营管理发生困难的，其他股东可以申请解散公司；3、股东虚报出资额，有关验资单位出具虚假的验资证明，使不符合条件的公司得以登记。
