法律分析:竞业限制的范围和期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定，竞业限制期限不得超过二年。竞业限制期间劳动者不得到竞争单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。...查看全文

可以签订竞业限制协议的主体是，用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 限制行为能力人能签订合同吗 限制行为能力人能签...查看全文

律师分析： 竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。...查看全文

竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。...查看全文

律师分析： 竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定，但不得违反法律、法规的规定。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 【...查看全文

法律解析： 竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定，但不得违反法律、法规的规定。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 【...查看全文

我国《劳动合同法》第24条中规定，竞业禁止的范围、地域，由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。在我国，法定竞业禁止的业务是劳动者不得自营与所任职企业相同或类似的营业，也不得为他人经营与所任职企业相同或类似的营业。...查看全文

本文讲述了企业与劳动者在竞业限制方面的相关法律规定和注意事项。竞业限制的时间和范围需遵守法律法规的规定，同时禁止劳动者在与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的竞争性用人单位就业或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限...查看全文

1、高层管理者，掌握企业大量商业秘密。 2、技术研发人员，掌握企业技术秘密。 3、高级营销人员，直接掌握着大量的客户资源。 4、重要管理岗位的人员，如HR、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那里。 5、重要信息员。...查看全文

律师分析： 1、对于负有保密义务的劳动者，用人单位与劳动者可以对竞业限制进行一个约定，可以约定在竞业限制的期限内给予劳动者一定的经济补偿金；2、对于用人单位的高级管理人员、高级的技术人员以及其他负有保密义务的人员，适用于竞业限制。...查看全文

法律解析： 1、对于负有保密义务的劳动者，用人单位与劳动者可以对竞业限制进行一个约定，可以约定在竞业限制的期限内给予劳动者一定的经济补偿金；2、对于用人单位的高级管理人员、高级的技术人员以及其他负有保密义务的人员，适用于竞业限制。...查看全文

法律解析： 1、对于负有保密义务的劳动者，用人单位与劳动者可以对竞业限制进行一个约定，可以约定在竞业限制的期限内给予劳动者一定的经济补偿金；2、对于用人单位的高级管理人员、高级的技术人员以及其他负有保密义务的人员，适用于竞业限制。...查看全文

法律分析:企业竞业限制的范围由企业与劳动者协商确定，双方可以在协议中约定在竞业限制期限内禁止劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。...查看全文

劳动合同中的竞业限制条款是指在终止或解除劳动合同后，知悉单位商业秘密或对经营有重大影响的劳动者在一定期限内不得从事同类业务或与原单位有竞争关系的工作或经营。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定，竞业限制期限...查看全文

我国《劳动合同法》第24条中规定，竞业禁止的范围、地域，由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。在我国，法定竞业禁止的业务是劳动者不得自营与所任职企业相同或类似的营业，也不得为他人经营与所任职企业相同或类似的营业。...查看全文

《劳动合同法》第二十四条规定了竞业限制的人员范围、约定方式和限制条件。竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他保密人员，且限制范围、地域、期限需与劳动者约定且不违反法律法规。该规定的目的是保护用人单位的商业秘密，防...查看全文

竞业限制的主旨是：劳动合同法规定了竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和知悉商业秘密的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，但不得违反法律规定。竞业限制的地域范围可以由员工和用人单位协议约定，但需合理并可由劳...查看全文

竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 竞业限制的范围和期限是怎样的 竞业限制的范围和期限规定如下...查看全文

法律分析：一、竞业限制的人员有哪些《劳动合同法》第二十四条第一款规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得...查看全文

竞业限制的主旨是确定劳动者在终止劳动合同后的一定期限内不得从事与原单位有竞争关系的工作。解除竞业限制不必须发通知书，可以通过书面、短信或电话等方式通知。保密协议和竞业限制的区别在于竞业禁止限制经营同类业务，而保密协议限制泄露商业秘...查看全文