法律分析:工伤职工可以申请下列赔偿；本人住院接受治疗的医疗费用和康复费用；住院的伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；和伤残辅助器具费、生活护理费等费用。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第三...查看全文

法律分析:发生工伤的，如果是因为第三人侵权引起的，可以向第三人申请赔偿精神损失，但是如果是意外事故导致的工伤，则没有精神损害赔偿，工伤保险待遇不包括精神损害赔偿。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十条_x0...查看全文

律师分析： 工伤能得到的赔偿有：工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十...查看全文

工伤能得到的赔偿有：工伤医疗待遇；安装辅助器具的费用；停工留薪期内原工资待遇不变，所在单位按月支付，不超过12个月；职工评定伤残等级的，享受伤残待遇；按月享受支付生活护理费，标准为职工月平均工资的百分之五十、四十、三十。...查看全文

法律分析： 工伤赔偿项目主要有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等。职工因工致残的，还可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；工伤保险机构支付的一次性工伤医疗补助金；用人单位支付的一次性伤残就业补助金...查看全文

法律分析:工伤可以请求以下赔偿：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他法律...查看全文

律师分析： 工伤可以请求以下赔偿：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他 【法律依据】： 《中华...查看全文

职工发生工伤时，通常可以获得以下赔偿： 1. 医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费； 2. 终止或解除劳动合同时，还应享受一次性医疗补助金； 3. 还有一次性伤残补助金和一至四级伤残职工每月领取的伤残津贴。...查看全文

被人打伤可申请医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费和护理费的赔偿。人身伤害损害赔偿的诉讼时效期间为三年，但超过二十年的不予保护，特殊情况可延长。殴打他人致伤的行为将受到拘留、罚款或有期徒刑的处罚。...查看全文

法律解析： 员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险...查看全文

律师分析： 员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

工伤认定及赔偿程序：用人单位应在30日内提出工伤认定申请，否则工伤职工可一年内申请认定。治疗结束后可申请劳动能力鉴定，赔偿包括医疗费、工资、交通食宿费、伤残补助金等。赔偿金额根据工资及当地平均工资确定。如协商无果，可申请劳动仲裁索...查看全文

公司员工发生工伤后如何申报 1.申请认定时间《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提...查看全文

法律分析：1、提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会...查看全文

法律分析：一、发生工伤后员工如何申请赔偿1、双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后，单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定，在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人...查看全文

法律分析:发生交通事故可以申请医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入的赔偿。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

公司员工工伤的可以获得的赔偿项目是这样的：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理...查看全文

农民工工伤应先申请认定，再确定赔偿数额。根据最高法院解释，赔偿包括医疗费、误工费、护理费等；伤残还包括残疾赔偿金、康复费等；死亡还包括丧葬费、生活费等。...查看全文

拖欠工资可以申请赔偿吗 拖欠工资可以申请赔偿。依据《劳动合同法》 第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，...查看全文

遭受他人殴打,可以申请医疗费用、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等与护理相关的费用。遭受殴打后,可以先进行伤情鉴定,若构成轻伤以上,对方当事人将面临刑事责任。同时,也可以提起刑事附带民事诉讼,要求对方承担相关费用。若...查看全文