不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形规定于《公司法》第一百四十六条中：有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力；
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
公司董事、监事和高管的限制条件是什么？
律师回答
摘要：《公司法》规定了不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情况，包括无民事行为能力、犯罪记录、个人债务未清等。公司违反这些规定选举、委派或聘任的，都将被视为无效。对于已经在职的董事、监事、高级管理人员，如果出现上述情况，公司应当解除其职务。
延伸阅读
公司董事、监事和高管的资格要求及任职条件是什么？
公司董事、监事和高管的资格要求及任职条件是指在担任这些职位时所需具备的特定条件和要求。一般来说，公司董事应具备丰富的行业经验、良好的商业背景和领导能力，同时需要具备法律、财务和战略规划等方面的知识。监事通常需要具备独立性、专业知识和审计经验，以监督公司的运营和决策过程。高管则需要具备卓越的管理和执行能力，包括战略规划、团队领导和市场洞察力等。此外，还会考虑候选人的道德品质、声誉和合规意识等方面。具体的资格要求和任职条件可能会因国家、行业和公司规模而有所不同，需要根据相关法律法规和公司章程进行具体评估和确定。
公司董事、监事和高管的资格要求及任职条件是指在担任这些职位时所需具备的特定条件和要求。一般来说，公司董事应具备丰富的行业经验、良好的商业背景和领导能力，同时需要具备法律、财务和战略规划等方面的知识。监事通常需要具备独立性、专业知识和审计经验，以监督公司的运营和决策过程。高管则需要具备卓越的管理和执行能力，包括战略规划、团队领导和市场洞察力等。此外，还会考虑候选人的道德品质、声誉和合规意识等方面。具体的资格要求和任职条件可能会因国家、行业和公司规模而有所不同，需要根据相关法律法规和公司章程进行具体评估和确定。
结语：公司董事、监事、高级管理人员的资格要求及任职条件十分重要。根据《公司法》第一百四十六条的规定，不得担任这些职位的人员必须符合一系列规定，如无民事行为能力或限制民事行为能力、有犯罪记录、曾担任破产清算公司的董事等。如果公司违反了这些规定进行选举、委派或聘任，这些任命将被视为无效。同时，如果在任职期间出现了不符合资格要求的情况，公司应当解除其职务。因此，公司在选拔和任用董事、监事和高管时应严格遵守相关法规，确保其资格合规，以维护公司的正常运营和管理。
法律依据
中华人民共和国公司法（2018修正）：第一章总则第十九条在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章股份有限公司的设立和组织机构第三节董事会、经理第一百零八条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。
本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章股份有限公司的设立和组织机构第三节董事会、经理第一百一十四条公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章股份有限公司的设立和组织机构第三节董事会、经理第一百零八条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。
本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章股份有限公司的设立和组织机构第三节董事会、经理第一百一十四条公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。
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