单位公积金拖欠3个月以上-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公积金单位拖欠9个月没交

单位若几个月不交公积金属于违规行为。可先协商补齐缴纳，若单位仍不履行义务，可向住房公积金管理中心举报。根据法律规定，单位录用职工后30日内需到住房公积金管理中心办理缴存登记。...查看全文

问单位社保拖欠3个月没有缴费

可以通过以下方式解决：1、与公司协商。2、协商不成，去公司注册地劳动行政部门投诉公司，要求公司补缴社保。3、仲裁。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求公司补缴社保。4、诉讼。对仲裁裁决不服的，向公司所在地或...查看全文

问公司拖欠3个月工资

答

法律分析:如经催告，单位仍拒绝支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。拒不支付的，劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四...查看全文

问公司拖欠3个月工资？

答

律师分析：如经催告，单位仍拒绝支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。拒不支付的，劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资...查看全文

问单位拖欠住房公积金怎么办

答

根据《住房公积金管理条例》的规定，由人民政府设立的住房公积金管理中心依法履行公积金从缴存、提取、保值、增值、监督、处罚等全过程的管理职能;如果单...查看全文

问单位拖欠公积金多久算违法？

答

律师分析：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。【法律...查看全文

问单位拖欠公积金多久算违法

答

律师分析:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。...查看全文

问公积金缴纳3个月可以贷款吗-公积金

答

据我了解，据公积金缴纳3个月的时间，贷款人是可以申请公积金贷款的，不过，贷款人需要满足以下条件:1.申请贷款前，连续缴存公积金6个月。2.申请贷款时，累计缴存公积金不少于12个月。3.申请贷款时，确保在申请贷款前连续缴存公积金6个...查看全文

问住房公积金允许单位拖欠多久

答

法律分析：住房公积金允许单位拖欠多久我国法律没有明确规定，一般为两个月，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。法律依据《住房公积金管理条例》第二十条 ...查看全文

问工资拖欠3个月以上，能否要求补偿？

答

用人单位拖欠工资超过3个月，劳动者可以要求支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位克扣或拖欠工资的，需支付劳动者工资报酬的25%作为经济补偿金。劳动行政部门可以责令支付劳动报酬和经济补偿金，并可追加赔偿金。劳动者...查看全文

问拖欠3个月以上工资补偿最新规定？

答

律师解答：拖欠工资已经三个月，按照国家政府的法律规定，劳动者可以申请“拖欠工资赔偿金”。按照现在国家政府的法律规定：拖欠工资的，如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”，政府有关部门（人力资源和社会保障局电话1233...查看全文

问拖欠3个月以上工资补偿最新标准？

答

律师分析：拖欠工资已经三个月，按照国家政府的法律规定，劳动者可以申请“拖欠工资赔偿金”。按照现在国家政府的法律规定：拖欠工资的，如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”，政府有关部门（人力资源和社会保障局电话1233...查看全文

问政府单位公积金一个月多少

答

公务员的月公积金与工资有关，通常为工资的30%左右。具体数额取决于公务员的职位和所处地域，若在较发达地区且职位较高，每月公积金可达2000元。...查看全文

问事业单位拖欠住房公积金怎么办

答

亲亲，您好，很高兴为您解答:事业单位拖欠住房公积金怎么办:亲亲，单位逾期不缴或者少缴，有住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的可以申请人民法院强制执行用人单位欠交住房公积金的情况下，职工完全可以通过行政救济的途径进行解决，...查看全文

问离职后单位公积金拖欠解决方案

答

辞职后发现单位公积金欠缴，可协商补缴；协商不成可向住房公积金管理中心投诉，由其责令限期缴存；逾期仍不缴存可申请法院强制执行。《住房公积金管理条例》第三十八条为法律依据。...查看全文

问拖欠工资3个月以上可以申请什么赔偿

答

一、超过3个月不发工资可以要求补偿吗可以要求支付经济补偿金。 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行...查看全文

问企业拖欠3个月工资？

答

律师解答：如经催告，单位仍拒绝支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。拒不支付的，劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资...查看全文

问公司拖欠工资3个月是否可以报警

答

法律分析：一、公司拖欠工资3个月是否可以报警？公司拖欠工资是属于劳动争议，在不涉及到犯罪的情况下，不可以报警的，应该通过劳动投诉劳动劳动仲裁等方式解决争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

问公司拖欠上个月工资

答

员工可以通过两种方式来维护自己的权益：一是向劳动行政部门举报公司不按时支付工资，解除劳动合同，并要求支付拖欠工资和经济补偿金；二是直接申请仲裁。...查看全文

问上海3月28号交的公积金是哪个月份的

答

外地人在上海交的公积金可以取出来吗根据住房公积金管理条例第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：如果确定不再到上海工作，是可以申请销户提取的。非沪籍职工劳动关系迁出申请范围：非沪籍职工劳动关...查看全文