法律分析:没有签劳动合同申请仲裁的方式是搜集证明其劳动关系的其他证据去申请劳动仲裁。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

没有签劳动合同的情况下，可以通过收集其他证据来申请劳动仲裁，以证明双方的劳动关系。如果劳动者的合法权益受到侵害，他们有权要求相关部门合法处理，也可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。...查看全文

没签劳动合同如何申请劳动仲裁？申请劳动仲裁需提交劳动争议仲裁申诉登记表、申诉书、申诉人身份证明、授权委托书（如有代理人）、被诉人工商注册信息、劳动关系证明材料、提交证据材料清单。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》，适用于劳动关系确认...查看全文

法律分析：一、在公司干了2年,没有签劳动合同,怎么仲裁如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动仲裁委员会均应受理。1.仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请。...查看全文

劳动仲裁的流程及受理范围。申请劳动仲裁需准备材料并在劳动局立案。仲裁期间可远程指导代写法律文书，不影响工作。劳动仲裁受理范围包括劳动关系、合同、离职、保险等争议。...查看全文

申请仲裁的流程：一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。 二、提交材料后，5个工作日...查看全文

申请仲裁的流程：一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。二、提交材料后，...查看全文

法律分析：只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的，可以不请律师自己处理!我是劳动仲裁员，劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2...查看全文

律师分析： 没签劳动合同一样是可以申请劳动仲裁的。按照法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同；逾期签订的，从第二个月起应当向劳动者支付双倍的工资报酬。可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额...查看全文

劳动仲裁需要提供与用人单位存在劳动关系的证明资料，如工作证、工资条、考勤记录等。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条，经查证属实的证据将作为认定事实的根据。劳动者无法提供相关证据时，仲裁庭可要求用人单位提供，并在指定期限内未提供的...查看全文

法律分析:欠发工资是需要给的 但是如果确实不符合录用标准是可以不给赔偿金 不过员工如果因为没有签订劳动合同而要求支付的双倍是可以支持的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳...查看全文

去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据，来证明存在劳动关系：1.盖章的工资条、工资卡的银行转账记录2.拖欠工资的书面证明（有会更好）3.考...查看全文

申请仲裁的流程：一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。 二、提交材料后，5个工作日...查看全文

律师分析： 没签劳动合同仲裁申请书的内容主要包括申请人与被申请人的基本信息、请求事项、事实和理由三部分。 另外还要准备一个证据目录，证据目录包括证据纟扁号和名称、证据来源、证明目的三部分。仲裁申请书的内容的书写还是有一定难度的，所...查看全文

法律分析:没签劳动合同仲裁申请书的内容主要包括申请人与被申请人的基本信息、请求事项、事实和理由三部分。另外还要准备一个证据目录，证据目录包括证据纟扁号和名称、证据来源、证明目的三部分。仲裁申请书的内容的书写还是有一...查看全文

没有签署劳务合同，申请劳动仲裁条件如下：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单；2、去地税局打印并盖章的个税完税证明；3、银行工资账单、工资条；4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、...查看全文

劳务合同纠纷是否可以申请劳动仲裁没有签署劳务合同申请劳动仲裁流程如下： 1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料； 2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理； 3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4...查看全文

法律分析：一、公司没有签署劳动合同,仲裁请求怎么写仲裁请求根据员工申请劳动仲裁的目的写，没有固定的写法，公司未签劳动合同的，仲裁申请书应载明以下内容：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用...查看全文

法律分析：一、没签劳动合同怎么仲裁?劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);(3)申诉...查看全文

法律分析：在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一...查看全文