职工生育险报销规定?

律师回答

法律解析:

(1)生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方;(2)生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数;(3)一次性生育补贴,仅限女方生育保险享受。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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