私人干活摔骨折可要求赔偿医疗费、住院伙食费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神抚慰金等损失，需按民事赔偿处理。私人用工受伤赔偿由雇主负责，如第三人造成伤害，雇员可向雇主或第三人请求赔偿，雇主可追偿第三人。...查看全文

律师解答： 农业劳动力是指能够从事农业生产活动的劳动力人数，包括农村地区的劳动力和城市地区的从事农业劳动的劳动力。在我国人口规模庞大的情况下，农业劳动力一直是一个重要的就业群体，对于维持国家农业生产和农民生计具有重要意义。根据国家...查看全文

法律解析： 农业劳动力是指能够从事农业生产活动的劳动力人数，包括农村地区的劳动力和城市地区的从事农业劳动的劳动力。在我国人口规模庞大的情况下，农业劳动力一直是一个重要的就业群体，对于维持国家农业生产和农民生计具有重要意义。根据国家...查看全文

律师分析： 农业劳动力是指能够从事农业生产活动的劳动力人数，包括农村地区的劳动力和城市地区的从事农业劳动的劳动力。在我国人口规模庞大的情况下，农业劳动力一直是一个重要的就业群体，对于维持国家农业生产和农民生计具有重要意义。根据国家...查看全文

法律分析:农民超过60岁一般属于劳动者。根据法律规定，我国公民依法享受劳动的权利，所以超过六十周岁的农民，可以根据自身的情况，依法进行劳动，并获得劳动报酬。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第十五条_x...查看全文

律师分析： 它是农业的统称，利用土地资源进行种植生产的部门是种植业， 利用土地上水域空间进行水产养殖的是水产业，又叫渔业，利用土地资源培育采伐林木的部门，是林业，利用土地资源培育或者直接利用草地发展畜牧的是畜牧业。对这些产品进行小...查看全文

法律分析:农民超过六十岁一般还属于劳动者。法律规定了用人单位不可以招用十六周岁的未成年人为劳动者，对劳动年龄的上限并没有规定。公民依法享受劳动的权利，所以根据自身情况超过六十岁的公民也可以进行劳动。法律依据...查看全文

铁路施工拖欠农民工工资怎么投诉 依据我国相关法律的规定，铁路施工拖欠农民工工资的，农民工可以与用人单位协商处理，协商不成的到当地的劳动行政部门或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位...查看全文

工地打工属于劳务关系，与劳动关系不同。劳务关系中双方地位平等，无隶属关系和规章制度，用工方提供工作环境和条件，工作具有临时性。劳动关系则存在隶属关系和规章制度，用人单位承担过错责任。劳务关系中无需购买社会保险，权利救济主要依赖工伤...查看全文

本文介绍了农民工的身份和劳动关系的建立。根据《劳动合同法》规定,劳动者在法定工作年龄内与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系。而如果劳动者超过了法定退休年龄,则与用人单位建立的应该是劳务关系。文章还区分了劳动关系和劳务关系的区别,包...查看全文

是。农业家庭户口是指这个户口簿上的所有成员都是农业户口，以前有好多的农业和非农业的混合户，举个例子说，爸爸是农业户口，下面的几个孩子也都是农业户口，那么这个户口就是农业家庭户口了。农业家庭户口又称农业户口，是指靠自己生产口粮的农业...查看全文

农民在个体私营企业务工适用劳动法吗 农民在个体私营企业务工适用劳动法。 相关法律规定 《劳动合同法》 第二条适用范围中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、...查看全文

关于实际施工人招用的劳动者与承包人也就是建筑施工企业之间是否存在劳动关系，一般认为实际施工人与其招用的劳动者之间应认定为雇佣关系，但实际施工人的前一手具有用工主体资格的承包人、分包人或转包人与劳动者之间既不存在雇佣关系，也不存在劳...查看全文

拖欠农民工工资劳动仲裁有期限吗农民工讨薪可以劳动仲裁，需不需要得看农民工意愿。劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局...查看全文

劳动关系的确立不以签订合同为条件，用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系。未签订书面劳动合同时，可参考工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等证件、招聘记录、考勤记录和其他劳动者证言等来认定劳动关系存在。...查看全文

劳务派遣合同和劳动合同的区别:1、签订合同的时间长短不同。2、用工形式不同。3、涉及主体不同。等等...查看全文

《劳动合同法》规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿的七种情形，按年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资高于本地区平均工资三倍的按职工月平均工资三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。用人单位违反规定解除或终止劳动合同，...查看全文

法律分析：农民工讨薪找劳动监察部门，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。 二、农民工讨薪途径有哪些 1、先协商 ...查看全文

农民工工资是否属于劳动争议农民工工资属于劳动争议，我国法律规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...查看全文

律师解答： 我国实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度。此外，由于工作性质及生产经营特点的限制，不能实行标准工作时间的，经有关部门审批后，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文