驾驶证拿到之后，档案不会寄给驾驶人，会由车管所存档。      根据《机动车驾驶证业务工作规范》:    &n...查看全文

驾驶证转到异地需要三到五天归档，车辆过户后七至十五天再申请使用原号牌较好。车辆报废注销一般七日内办结。机动车行驶证丢失需填写申请表，提供相关资料，办证过程大约15分钟，工本费10元。...查看全文

在部队服役复员后的档案在哪里 1、如果退伍后，政府没有给安排工作，你的档案会存放在入伍前的民政局(即：退伍后所报到的民政局，民政局会给你开具落户信、转行政关系等); 2、如果退伍后，政府给你安置了工作(自已打工的工作不算)，你的档...查看全文

法律解析： 劳动者辞职后，其个人档案是不可以拿走的，劳动者的档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。 【法律依据】： 《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职...查看全文

律师解答： 劳动者辞职后，其个人档案是不可以拿走的，劳动者的档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。 【法律依据】： 《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职...查看全文

律师分析： 劳动者辞职后，其个人档案是不可以拿走的，劳动者的档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。 【法律依据】： 《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职...查看全文

事业单位自动离职，单位一般会办理档案转移手续将辞职的员工档案转移出去。如果没有新单位的情况下离职的，并且暂时不能落实新单位的话，需要先找一家人才中心挂靠。 法律依据 《...查看全文

法律分析：假如毕业后有入单的意愿或者有些单位机构需要的话，就需要认真办理好团关系转出。否则没特许需求要团关系的话，可以不去理它，一般28岁后，团组织关系和团员证都将失效。一般到28岁的时候就退团了。 企业不会重视你的政治背...查看全文

法律分析:离职多年，在新用人单位就业的，档案在新用人单位；未找到工作的，转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依...查看全文

律师分析： 一般离职后，档案没有转出的话，应该还是留在原来的人才市场，可以暂时不管，需要转出的时候再去转出就可以了，到时候可能要交一定的托管费。 如果新单位可以接受档案的话，由新单位开具调档函，持调档函到原单位办理档案转移手续；如...查看全文

法律解析： 一般离职后，档案没有转出的话，应该还是留在原来的人才市场，可以暂时不管，需要转出的时候再去转出就可以了，到时候可能要交一定的托管费。 如果新单位可以接受档案的话，由新单位开具调档函，持调档函到原单位办理档案转移手续；如...查看全文

法律分析:一般离职后，档案没有转出的话，应该还是留在原来的人才市场，可以暂时不管，需要转出的时候再去转出就可以了，到时候可能要交一定的托管费。如果新单位可以接受档案的话，由新单位开具调档函，持调档函到原单位办理档案...查看全文

学籍档案对于我们来说是非常重要的材料，学籍档案是人事档案的基础。学籍档案读书时是由学校帮我们保存的，但是毕业以后学校便会根据毕业生的情况把档案送至单位或人才中心进行存放。而有些小伙伴的档案不小心丢失了，想知道档案丢失怎么办，应该到...查看全文

法律分析:事业单位自动离职，单位一般会办理档案转移手续将辞职的员工档案转移出去。如果没有新单位的情况下离职的，并且暂时不能落实新单位的话，需要先找一家人才中心挂靠。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

法律分析:离职多年后，劳动者未在用人单位就业的，档案转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所；劳动者在新单位就业的，档案转移到新单位。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

法律分析:离职多年后档案劳动者在新单位就业的，转移到新单位;没有在新单位就业的，转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终...查看全文

辞职信个人档案能自己调吗?      1、在我国正常辞职的情况下，你需要处理人事档案的掉转，其具体的办理程序为:  ...查看全文

律师解答： 1、档案应存放的地方（1）有工作单位的人，档案一般存放在自己的工作单位；如果工作单位规模较小没有存放档案的条件，员工的档案会由单位寄存在当地人才市场。 （2）学生的档案是存放在学校学籍科。 2、查询档案的途径，主要有两...查看全文

法律解析： 1、档案应存放的地方（1）有工作单位的人，档案一般存放在自己的工作单位；如果工作单位规模较小没有存放档案的条件，员工的档案会由单位寄存在当地人才市场。 （2）学生的档案是存放在学校学籍科。 2、查询档案的途径，主要有两...查看全文

法律解析： 1、档案应存放的地方（1）有工作单位的人，档案一般存放在自己的工作单位；如果工作单位规模较小没有存放档案的条件，员工的档案会由单位寄存在当地人才市场。 （2）学生的档案是存放在学校学籍科。 2、查询档案的途径，主要有两...查看全文