企业缴纳补充公积金?

律师回答

律师分析:

补充公积金一般是指补充住房公积金,是指用人单位除了为员工缴纳住房公积金外,再额外为员工缴纳一部分钱,这部分钱和住房公积金的一样使用,只能在购房时使用。

【法律依据】:

《住房公积金管理条例》

第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。

第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
如何缴纳补充公积金

一、如何缴纳补充公积金补充公积金个人是没法缴的,有没有补充公积金是公司说了算的,算是公司福利的,补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公...查看全文

如何进行补充公积金的缴纳?

补充公积金是公司愿意为员工在交足基本公积金后再额外出资的福利,员工也需按比例缴纳。补充公积金与基本公积金账户关联,冲还贷时会先从基本公积金账户扣款,再从补充公积金账户扣款。缴纳补充公积金是公司决定的,缴存比例根据单位实际情况确定。...查看全文

企业公积金缴纳规定

企业应该在录用员工后的30天内前往住房公积金管理中心办理缴存登记,并到授权银行办理员工住房公积金账户的设立或转移手续。员工的住房公积金缴存额应按照员工上一年度的月平均工资乘以单位的缴存比例来确定。缴存比例不得低于员工上一年度月平均...查看全文

国企补充公积金?

律师分析: 补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充,基本特征与公积金相同,是一种长期的住房储金,用于职工的住房消费,属于职工个人所有。不强求缴纳,个人不超过7%,单位不小于1%。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》第二...查看全文

补充公积金的缴纳比例是多少

补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例,分别不得大于各7%和少于各1%。具体缴存比例,根据单位的实际情况确定。职工缴存的补充住房公积...查看全文

企业不缴纳住房公积金?

律师解答: 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职...查看全文

企业未足额缴纳公积金?

律师解答: 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国保险法》第一百六十四条 违反...查看全文

企业未足额缴纳公积金?

法律解析: 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国保险法》第一百六十四条 违反...查看全文

公司缴纳补充公积金有什么条件呢

补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充,两者的基本特征是相同的,都是一种长期的住房储金,用于职工的住房消费,属于职工个人所有。但两者的区别在于:首先,住房公积金的缴存是强制的,而补充住房公积金的缴存是自愿的;其次,从缴存范围...查看全文

企业缴纳公积金最低基数?

法律解析: 根据国家相关规定,职工住房公积金每月缴纳基数下限不得低于当地本年度城镇职工最低工资标准,上限不得高于当地本年度城镇职工最高工资标准的的三倍。所以职工住房公积金每月缴纳基数与当地本年度工资标准有关,因此各地的职工住房公积...查看全文

公积金缴纳企业按工资80%?

律师解答: 公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。公积金缴存,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴...查看全文

公积金缴纳企业按薪资80%?

法律解析: 公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。公积金缴存,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴...查看全文

企业最低公积金缴纳标准

住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。...查看全文

企业最低公积金缴纳规定?

律师解答: 住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5...查看全文

企业住房公积金如何缴纳

在很多时候,公司里面可能会存在五险一金,这个一金就是住房公积金,那么公司是如何交纳住房公积金的,员工是否需要出一些费用进行缴纳?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识, 公司住房公积金怎么交 公积金公司和个人,单?位缴纳和职工...查看全文

企业缴纳公积金最低基数?

律师解答: 根据国家相关规定,职工住房公积金每月缴纳基数下限不得低于当地本年度城镇职工最低工资标准,上限不得高于当地本年度城镇职工最高工资标准的的三倍。所以职工住房公积金每月缴纳基数与当地本年度工资标准有关,因此各地的职工住房公积...查看全文

企业最低公积金缴纳标准?

律师分析: 住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5...查看全文

企业缴纳公积金最低比例

雇员的职工住房公积金月缴费基数=职工工资总额除以12。 公积金缴存的方式以及公积金缴存基数应该怎么算,了解到这些知识应该会对这种问题有很大的帮助,缴存基数的公式算法该怎样进行合理的算出相关数据。 1.住房公积金月缴费=去年职工平均...查看全文

企业不缴纳公积金违法吗

一、企业不交公积金是否合法 1、企业不交公积金是不合法的,若是用人单位逾期未按时缴纳的,会被责令办理。根据相关法律规定,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业缴存的长期住房储金。 2、法律依据:《住房公积金...查看全文

企业如何缴纳住房公积金

一、单位如何给职工缴纳公积金 1、老单位应当到住房公积金管理核心办理住房公积金缴存登记,经由住房公积金管理核心审核通过之后,为本单位职工在受委托的银行办理住房公积金账户设立手续。每个职工有且只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理...查看全文