若用人单位以延长补充协议的形式与劳动者约定了超过劳动合同法规定的试用期时长，则该协议无效。我国劳动合同法规定用人单位与劳动者约定的试用期时长最长不可以超过六个月。劳动合同期限只有3个月到12个月的，试用期最长一个月，劳动合同期限1...查看全文

法律分析： 试用期延长补充协议是无效的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一...查看全文

本文介绍了劳动合同期限的延长问题。虽然合同期限可以延长,但必须满足法定的情形。延长指的是顺延,即合同到期之后自动延长,而不是合同还未到期,增加劳动合同到期的期限。如果想了解更多延长劳动合同期补充协议的内容,请关注延长劳动合同期补充...查看全文

律师解答： 合同无效补充合同一般是有效的。如果主合同尚未生效，补充协议内容可独立履行的，补充协议有效；不能独立履行的，效力需要根据双方当事人协商一致是否履行，且要求该补充协议的内容符合合同生效要件。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析:离婚后签订的补充协议有效。双方自愿签订的，意思表示一致，不违反法律法规的强制性规定，就是合法有效的。补充协议与原来的离婚协议书具有同等的法律效力，视为对原来协议的补充或者修改。法律依据:...查看全文

法律分析： 合同补充协议作为合同的一部分，与合同具有同等法律效力。如果主合同已经实际履行，主合同及补充协议均有效。主合同尚未生效，补充协议内容可独立履行的，补充协议有效；不能独立履行的，效力待定。 法律依据： 《中华人民共和国民...查看全文

法律分析:补充协议如果经当事人协商一致，出自真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的有效。合同生效后，当事人对合同履行的相关事项没有约定或者约定不明确的，可以协议补充。法律依据:《《...查看全文

合同到期签订补充协议的法律效力取决于两种情况：1）补充协议只是对主合同除期限外的部分作补充，可能在主合同到期后失效；2）补充协议涉及主合同期限及主要条款，视为新合同，具有法律约束力。根据《民法典》第五百一十条，合同生效后，当事人可...查看全文

律师分析： 1、只要不违反法律的禁止性和限制性规定,且充分尊重当事人双方的意思自治，协议内容合法有效的话，补充协议与主合同的效力是同等的。2、在补充协议与主合同发生冲突时，视为对主合同的变更或撤消，其效力优于主合同。即补充合同中与...查看全文

离婚补充协议书同样具有法律效力。后来的补充协议，只要是双方自愿协商签定的，那么对夫妻双方肯定是有约束力的。如果补充协议和原协议有不同的地方，应视为对原协议的修改。只不过，经过民政部门备案的协议，在效力上确实会比私下达成的效力高。但...查看全文

一、房屋买卖合同过期了还是否有效 1、这个要看合同对于违约是怎么约定的惩戒条款。约定到期没有支付房款合同自动失效，那么合同就会失效。再就是是否已经支付了定金或者首付。没有，也可以中止合同执行。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典...查看全文

律师解答： 如果主合同与补充协议都依法成立并生效，那么主合同作废，补充协议没有作废的话，补充协议仍然有效，当然前提是补充协议可以独立履行，如果不能独立履行的话，补充协议应当解除。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百...查看全文

法律解析： 如果主合同与补充协议都依法成立并生效，那么主合同作废，补充协议没有作废的话，补充协议仍然有效，当然前提是补充协议可以独立履行，如果不能独立履行的话，补充协议应当解除。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百...查看全文

法律解析： 竞业限制协议补充协议有效。 我国法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解...查看全文

律师解答： 补充协议跟合同有同等效力，根据法律相关规定来确定。一般来说补充协议不大于同等效力，但有时候也除外，例如当补充的协议有重要的内容可以决定合同左右，这样补充协议就大于同等效力。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

律师解答： 工程合同只签补充协议是无效的。 工程建设是需要签订书面合同的，而补充协议只是主合同的补充约定，不能代替主合同，所以只签订补充协议是无效的。一般情况下，补充协议不能涉及主合同约定的主要标的物，不能对主合同进行实质性修改。...查看全文

法律分析:竞业限制协议补充协议出于用人单位和劳动者真实意思表示，未违反法律法规的无效。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术...查看全文

律师分析： 竞业限制协议补充协议有效。 我国法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解...查看全文

律师解答： 主合同解除后，补充协议是否还有效，关键在于主合同与补充协议之间是否具有可分性。如果主合同与补充协议之间相互独立且可分，比如补充协议的内容是争议解决的条款或违约责任的条款，那么主合同被解除后，则不影响补充协议的效力，补充...查看全文

法律解析： 主合同解除后，补充协议是否还有效，关键在于主合同与补充协议之间是否具有可分性。如果主合同与补充协议之间相互独立且可分，比如补充协议的内容是争议解决的条款或违约责任的条款，那么主合同被解除后，则不影响补充协议的效力，补充...查看全文