法律分析:
劳动者遭受工伤事故,鉴定流程:向社会保险行政部门申请工伤认定;工伤认定决定仲裁后,用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定;提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;组成专家组;根据专家组的鉴定意见,自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
法律依据:《《工伤保险条例》》第二十三条_x000D_
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
法律分析:
劳动者遭受工伤事故,鉴定流程:向社会保险行政部门申请工伤认定;工伤认定决定仲裁后,用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定;提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;组成专家组;根据专家组的鉴定意见,自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
法律依据:《《工伤保险条例》》第二十三条_x000D_
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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律师分析: 一、劳动者向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、工伤认定后,待病情稳定,申请劳动能力鉴定。三、劳动能力鉴定委员会成立专家组。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职...查看全文
法律分析:员工遭受工伤后进行工伤鉴定应由所在单位或本人携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定,然后携带诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》进行鉴定,最后等待鉴定等级或结论公布即可。法律依据:《...查看全文
法律解析: 到企业所在地的(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。因工伤而申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按...查看全文
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法律分析:用人单位向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的时间需要在事故发生之日的30天内。用人单位不申请的话,工伤职工或其家属可以在一年之内向社会保障行政部门进行工伤认定。法律依据:《工伤保险条...查看全文
律师分析: 工作中受伤1年内,劳动者可以申请工伤认定。如果是用人单位申请应该是工伤后1个月内。你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤...查看全文
法律解析: 工作中受伤1年内,劳动者可以申请工伤认定。如果是用人单位申请应该是工伤后1个月内。你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤...查看全文
工伤职工需进行劳动能力鉴定,确定伤残等级和生活自理程度。申请鉴定需提供相关资料,鉴定委员会应在60日内作出结论。如不服,可向上级委员会申请再次鉴定。一年后,可申请劳动能力复查鉴定。工伤赔偿按等级计算,申请需在事故后一年内,并提供合...查看全文
法律分析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤保险待遇的项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通及食宿费用、残疾辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补...查看全文
法律分析:劳动者遭受工伤后应当享受的工伤保险待遇有医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇;伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;死亡待遇包括...查看全文
律师分析: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤保险待遇的项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通及食宿费用、残疾辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、...查看全文
法律分析:员工遭受工伤后,用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请;用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定...查看全文
上班期间被开水烫伤一般不算工伤,除非与工作有关。根据《工伤保险条例》,工伤需满足严格的要求,包括工作时间、工作场所、工作原因等。突发疾病、抢险救灾等活动中受伤可视同工伤。但故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情形不算工伤。...查看全文
工伤鉴定后被解雇的劳动者可要求赔偿或提起诉讼,用人单位违法解除劳动合同需支付双倍经济补偿。根据《工伤保险条例》,事故伤害或职业病应在30日内向社保部门提出工伤认定申请,可适当延长申请时限。...查看全文
根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤保险待遇包括医疗费、住院伙食补助费、交通及食宿费用、残疾辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性...查看全文
法律解析: 劳动者的工伤鉴定流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定;提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;建立医疗卫生专家库,组成专家组;根据专家组的鉴定意见,自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定...查看全文
法律分析:劳动者的工伤鉴定流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定;提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;建立医疗卫生专家库,组成专家组;根据专家组的鉴定意见,自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能...查看全文
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本文主要介绍了劳动者受到工伤后申请伤残鉴定的具体程序。程序包括四个步骤:受伤职工向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构递交书面申请,服务机构填写《鉴定表》中的个人情况和"伤病情况及医疗经过",并盖服务机构的骑缝章,伤病职工持《鉴...查看全文
法律分析:劳动者受到工伤后一般在经治疗伤情相对稳定后且存在残疾、影响劳动能力的事后,申请伤残鉴定也就是劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。法律依据:《《工伤保险条例》》第二十三...查看全文
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