解散公司事由发生，通过修改公司章程，重整，减资等途径不能解决，应当申请解散公司，且需要及时成立清算组，清算债权债务。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，...查看全文

企业法人的终止条件包括：公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现；因公司合并或分立而解散；股东会议决议解散；被吊销、责令关闭或撤销；股东起诉请求解散公司。根据《中华人民共和国公司法》第180条，公司解散的原因包括：营业期限届满...查看全文

企业法人的终止条件包括：公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现；公司合并或分立需要解散；股东会议决议解散；被吊销、责令关闭或撤销；股东起诉请求解散公司。根据《中华人民共和国公司法》第180条，公司解散的原因包括：营业期限届满...查看全文

法律分析:企业法人终止的条件有公司需要合并或者是分立、公司营业期限届满、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等，但是只有经过清算和办理注销登记后法人人格才会终止。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第一百八...查看全文

根据《民法典》第六十八条，法人终止的原因包括法人解散、法人被宣告破产以及其他法律规定的原因。如果法律或行政法规规定需要有关机关批准，那么需要按照规定进行批准。...查看全文

法律解析： 根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师分析： 根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

企业法人终止的原因有四种：因行政处分、经营不善、债务违约和法律程序。其中,解散是法人的强制解散,也称为任意解散。企业终止后,债务需要按照一定的顺序清偿,首先是优先清偿破产费用和共益债务,然后是职工的工资和医疗费用等,接着是破产人所...查看全文

法律分析:企业法人的终止是需要以下条件:_x000D_ 1、企业法人解散或者被宣告破产；_x000D_ 2、企业法人依法完成清算、办理注销登记；_x000D_ 3、法律、行政法规规定法人终止须经有关机关批准的，应当经批准。...查看全文

法律解析： 因为公司终止而解除劳动合同的，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【...查看全文

律师解答： 因为公司终止而解除劳动合同的，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【...查看全文

律师解答： 因为公司终止而解除劳动合同的，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【...查看全文

法律解析： 企业违法终止合同的，用人单位应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...查看全文

律师解答： 企业违法终止合同的，用人单位应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...查看全文

法律分析:如果企业违法终止职工的合同，应当按经济补偿标准的双倍来赔偿职工，职工在企业每工作满一年的，企业要支付二个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，要支付一月的工资。法律依据:《《中...查看全文

律师分析： 企业违法终止合同的，用人单位应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...查看全文

企业违法终止合同的，用人单位应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单...查看全文

两个人注册公司如何解散以及股东起诉解散公司的条件。根据《中华人民共和国公司法》，公司可以因营业期限届满、股东决议、合并分立需要、营业执照被吊销等原因解散。解散时需成立清算组进行清算。股东持有百分之十以上表决权，且符合公司法规定的条...查看全文

《民法典》第六十八条规定，根据法律规定，法人终止的原因包括法人解散、法人被宣告破产以及其他法律规定的原因。如果法律或行政法规要求经有关机关批准，那么必须按照相关规定进行。...查看全文