法律分析:非法集资被骗可以打110。根据《刑事诉讼法》的规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。法律依据:《《中华人民共和国刑事诉讼法...查看全文

法律解析： 非法集资被骗可以打110报警。公民发现有犯罪事实有权利也有义务向公安机关报案或者举报。公安机关对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑事诉讼法》...查看全文

法律解析： 非法集资被骗可以打110报警。公民发现有犯罪事实有权利也有义务向公安机关报案或者举报。公安机关对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》...查看全文

法律解析： 非法集资被骗可以打110报警。公民发现有犯罪事实有权利也有义务向公安机关报案或者举报。公安机关对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑事诉讼法》...查看全文

律师分析： 非法集资被骗可以打110报警。公民发现有犯罪事实有权利也有义务向公安机关报案或者举报。公安机关对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑事诉讼法》...查看全文

法律分析:非法集资被骗可以打110报警。公民发现有犯罪事实有权利也有义务向公安机关报案或者举报。公安机关对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人。法律依据:《中华人...查看全文

一、拖欠工资打110可以解决吗,讨要工资最好的处理方法? 1、老板不发工资，劳动者是可以拨打110报警的，但多数情况下报警也没什么用。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠...查看全文

律师解答： 非法集资被骗可以打110报警。公民发现有犯罪事实有权利也有义务向公安机关报案或者举报。公安机关对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑事诉讼法》...查看全文

非法集资被骗可以打110报警。公民发现有犯罪事实有权利也有义务向公安机关报案或者举报。公安机关对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先...查看全文

法律解析： 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...查看全文

律师分析： 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...查看全文

法律分析:1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支...查看全文

老板不给工资110管吗 作用不大，派出所一般只是调解的，没有强制性。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；还可依据劳动合同法第三十条的规定，...查看全文

遇到老板拖欠工资打110行吗 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳...查看全文

遇到老板拖欠工资打110行吗 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳...查看全文

法律解析： 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...查看全文

拖欠工资打110不管用。公安机关不负责指责，但民警常会协助调解。劳动者可透过以下方法讨要工资：与用人单位协商；求助工会；向劳动行政部门投诉；申请劳动争议调解组织调解；申请劳动争议仲裁委员会仲裁；向法院请求支付令；或其他方法。...查看全文

法律分析：一般不会管。劳动纠纷问题不是公安局的职责范围内。当地劳动执法监察大队才是处理劳资纠纷的部门。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其...查看全文

老板拖欠工资不给打110一般不管用，可通过向劳动监察大队投诉解决；拖欠工资离职不需要提前一个月，可随时辞职；起诉老板拖欠工资需收集劳动关系和拖欠工资的证据，用人单位应提供相关证据。...查看全文

在现实生活中,很多老板都会存在一些拖欠农民工工资的情况,尤其是在建筑行业,那么老板拖欠农民工工资打110可以吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。在现实生活中,很多老板都会存在一些拖欠农民...查看全文