公司拒绝开离职证明,只给了解除劳动合同-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司拒绝开离职证明,只给了解除劳动合同

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法律分析：旷工离职可能会上该公司黑名单，以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响，如果用人单位在录用时经过了解，发现当事人曾经旷工离职，那么可能会拒绝再次录取。其次，由于旷工离职，没有办理相关离职手续，各人的社保、档...查看全文

问离职只给了解除劳动合同证明

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法律分析：解除劳动合同证明是劳动者和用人单位用人单位解除劳动合同关系，由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明，用人单位出具解除劳动合同证明是法定的。解除劳动合同书不可以当作离职证明，他们两者的作用是不一样的。...查看全文

问我离职近一年，单位只给开了一个离职证明，不给开解除劳动合同的证明

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公积金提取条件及程序：申请提取公积金需向公司提交申请，经审核后填写申请书并加盖公司公章，携带相关资料到公积金中心办理。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，购房、离休、退休、丧失劳动能力、出境定居、偿还贷款、房租超支等情况可提...查看全文

问公司给解除劳动合同通知书,不给离职证明

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不合理,这俩不是一个东西。一、解除劳动合同协议书等于离职证明吗解除...查看全文

问公司不给解除劳动关系证明只给离职怎么办

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公司未能提供解除劳动合同证明可能对员工未来领取失业金或再次就业产生不利影响。员工可寻求劳动仲裁或投诉到劳动监察部门,要求其对公司进行督导,促使公司出具解除合同证明。从实践中,行政手段比仲裁方便的多。...查看全文

问离职不给解除劳动合同证明

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辞职了公司不给解除劳动合同证明,可能对今后领取失业金或者再就业产生影响,员工可以通过申请劳动仲裁来提出要求。或者投诉到劳动监察部门,要求其对公司进行督导,促使公司出具解除合同证明。从实践中,行政手段比仲裁方便的多。...查看全文

问离职只有解除劳动合同没有离职证明

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劳动关系无合同申请仲裁需准备证据，如社保清单、个税证明、工资账单、工作证等。还可拍摄工作照、录音取证。法律依据：劳动合同法第14条和第82条，劳动争议调解仲裁法第27条。仲裁时效一年，但中断或正当理由可中止。拖欠劳动报酬争议不受时...查看全文

问公司协商解除劳动合同离职证明

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法律分析：员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同，如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明）。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问公司协商解除劳动合同离职证明

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问公司开具解除劳动合同证明

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法律分析:劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。法律依据:...查看全文

问公司开具解除劳动合同证明？

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律师分析：劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问公司拒绝开离职证明怎么办？

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律师分析：公司不给开离职证明，由劳动监察大队责令公司限期改正，如果给劳动者造成了损失，应当赔偿。公司应当在解除劳动合同时出具离职证明，这是公司的法定义务，必须履行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人...查看全文

问公司不给开解除劳动合同证明怎么办

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法律分析:单位不出具解除劳动关系证明，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳...查看全文

问公司不给开解除劳动合同证明怎么办？

答

律师分析：单位不出具解除劳动关系证明，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造...查看全文

问离职可以要求公司开解除劳动合同证明吗

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法律分析：一、离职可以要求公司开解除劳动合同证明吗？1、单位应当出具解除劳动合同证明你社保转移或者去新单位入职通常也需要提供解除劳动合同证明，证明你和原来单位的劳动关系解除《劳动合同法》...查看全文

问公司给我开了解除劳动关系证明，而且公司开了解除劳动关系证明了，我可以自离吗？

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劳动关系证据包括用人单位文件、合同、第三方证明和录音、录像、照片等。用人单位文件需有单位公章，合同需有劳动者签字，第三方证明可由相关单位开具，录音、录像、照片需清晰反映劳动关系。劳动者可通过投诉或申请劳动仲裁搜集证据。...查看全文

问离职证明解除劳动合同证明？

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律师分析：解除劳动合同证明和离职证明，是由用人单位在劳动者离职时依法出具的，并且用人单位需要在十五日内为劳动者依法办理档案、社保的转移手续。而劳动者需要在离职时办理好工作交接。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问离职证明解除劳动合同证明

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法律分析:解除劳动合同证明和离职证明，是由用人单位在劳动者离职时依法出具的，并且用人单位需要在十五日内为劳动者依法办理档案、社保的转移手续。而劳动者需要在离职时办理好工作交接。法律依据:《中华人民共...查看全文

问用人公司不给或拒绝开具解除劳动关系证明该怎么办？

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法律分析：1、到劳动部门投诉，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给...查看全文

问用人公司不给或拒绝开具解除劳动关系证明该怎么办？

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劳动者权益保护：用人单位应出具解除劳动合同证明，办理档案和社保关系转移手续；否则需承担赔偿责任。劳动者可投诉劳动部门，要求改正；也可提出劳动仲裁，要求用人单位出具解除劳动合同证明。...查看全文