一、单位的工伤保险购买地点
工伤保险含在社保里，国家规定社会保险是由用人单位必须为职工缴纳的，因此，工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工自伤保险，不需要职工自行缴纳。用人单位按规定必须为本单位职工缴纳工伤保险费。
二、工伤保险支出依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的相关规定
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不回能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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摘要：工伤保险购买地点和工伤保险支出依据：单位必须为职工缴纳工伤保险费，不可单独购买。工伤发生的费用从工伤保险基金中支付，包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤残补助金、医疗补助金等。用人单位还需支付工伤期间的工资福利、伤残津贴、伤残就业补助金。
延伸阅读
工伤保险的购买方式及注意事项
购买工伤保险的方式有多种，可以通过单位购买或个人自行购买。对于单位购买，一般由用人单位代为办理，员工只需按规定缴纳相应费用即可享受保险保障。而个人购买则需要前往保险公司或相关机构办理手续，选择适合自己的保险产品。在购买工伤保险时，需要注意保险责任、保险金额、保险期限等方面的条款内容，确保自身权益得到充分保障。此外，还应了解保险理赔的流程和条件，以便在发生工伤时能够及时申请理赔。购买工伤保险是保障个人和家庭利益的重要举措，建议在购买前仔细比较不同保险产品的优劣，选择适合自己的保险方案。
购买工伤保险的方式有多种，可以通过单位购买或个人自行购买。对于单位购买，一般由用人单位代为办理，员工只需按规定缴纳相应费用即可享受保险保障。而个人购买则需要前往保险公司或相关机构办理手续，选择适合自己的保险产品。在购买工伤保险时，需要注意保险责任、保险金额、保险期限等方面的条款内容，确保自身权益得到充分保障。此外，还应了解保险理赔的流程和条件，以便在发生工伤时能够及时申请理赔。购买工伤保险是保障个人和家庭利益的重要举措，建议在购买前仔细比较不同保险产品的优劣，选择适合自己的保险方案。
结语：工伤保险的购买方式多样，可由单位代办或个人自行购买。在购买前需了解保险责任、金额和期限等条款，以确保个人权益得到充分保障。同时，了解理赔流程和条件，以便在发生工伤时能及时申请理赔。购买工伤保险是保障个人和家庭利益的重要举措，建议在购买前仔细比较不同保险产品，选择适合自己的保险方案。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章 工会的权利和义务 第二十七条 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
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工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章 工会的权利和义务 第二十七条 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。
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