享受社保补贴政策以后，那么对于自己的退休工资，是不会受到任何影响的。因为这个社保补贴政策，就是专门出台的一个，对于灵活就业人员参保的一项福利待遇。那么如果享受到这个待遇的人，影响到今后的退休金待遇的话，实际上这项待遇，就是没有实际意义的，所以说也不可能这样做，那么既然提出给这部分灵活就业的参保个人，补贴这个社保，那么就意味着可以正常的享受这项待遇，不会影响到自己今后的退休工资的待遇。
对于社保补贴来讲。符合条件的人需要你先交费，然后后补贴的一个原则，去办理这个社保补贴。先要把费用自己交起，然后持有自己的一个交费小票，去当地的社保部门申请自己的社保补贴。一般情况下在临退休5年的时候，就可以去申请，而且可以连续申请5年，直到自己退休为止，就可以享受养老金的待遇了。
对于灵活就业的人来讲，实际上这部分人，是没有稳定的一个收入来源的，因为它称之为是灵活就业也就意味着大多数，对于这种灵活就业的人来讲都是企业的下岗职工，或者是，没有，参加工作的一部分人，那么这部分人是可以参加职工养老保险和职工医疗保险的，所以说可以这个灵活就业的形式，来缴纳这个社保，他们统称为灵活就业，实际上相对来说是比较困难的群体。
所以符合灵活就业的人，实际上在全国各个地区都有这个社保的补贴，只不过补贴的长短不一样，有些地区他的补贴只有三年，但是有的地区有五年，所以具体的情况要根据，你们当地的一个实际情况来决定。而且享受这个社保补贴的比例也是不相同的。有些地区它的比例只有50%左右，但是有些地区的比例高达80%，所以说也是有一定差距的。具体能够享受什么样的一个比例也是要根据你们当地的。实际情况来做决定。
但无论是50%的补贴也好，还是80%的补贴也好，至少能够享受到这项补贴待遇，对我们参保人员来说也是一个很好的福利，因为毕竟可以减轻自己的一个经济压力。为自己今后更好的来缴纳，这个灵活就业的社保，奠定了一个良好的基础。那么我们这个灵活就业的社保，实际上和企业在职职工的社保，是完全一样的，如果作为灵活就业的个人，今后找到工作单位，那么也可以将自己的个人社保，转移到工作单位继续交纳。
