违约金属不属于劳动条款

律师回答

劳动合同中,由劳动者承担违约责任的只适用服务期条款和竞业限制条款。
根据《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条第二款规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十三条第二款规定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

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