个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。养老保险:单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%...查看全文

五险一金缴纳额度因地区规定不同，基数以工资总额为准。公积金最高缴费额不超过职工平均工资的10%。交完五险一金后，月薪4800元左右剩余约4000元。...查看全文

律师分析： 要看公司给缴纳保险的基数是多少而定。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师分析： 还剩下：10080。 养老保险金：个人8%，12000*8%= 960.00 医疗保险金：个人2%，12000*2%=240.00 失业保险金：个人1%，12000*1%=120.00 基本住房公积金（最低标准）：个人...查看全文

该文章主要描述了一个职工月薪工资为3400元，扣除五险后剩余3026元的情况。五险包括养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和失业保险，其中住房公积金也被视为其中的一项。具体来说，养老保险需要职工出资8%，医疗保险需要出资2%，失...查看全文

个人需承担养老、医疗和失业保险，单位缴纳比例分别为21%、9%和2%，个人缴纳比例分别为8%、2%和1%，还需支付10元的大病统筹，工资中剩余2420元。...查看全文

8k交完五险一金剩多少如下：最后还剩6470元，你自己每个月为你致纳的“五险一金”养老保险；1、单位每个月为你数纳21%，你自己缴纳8%；2、医疗保险单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%，外加10块钱的大病统筹；3、失业保险失业...查看全文

4000工资扣除五险一金大约剩3112元。各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%，扣除部分就是4000乘以22.5%。 税率的情况...查看全文

月工资6000元，五险一金交612元。社保的缴费基数上下限一般是根据上年度全省或当地全口径城镇单位就业人员的月平均工资而定。上限为上年度全省或当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，下限为上年度全省或当地全口径城镇单位就业...查看全文

如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。 五险一金的缴纳比例如下： 1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元， 3、失业保险...查看全文

本文讲述了个人所得税的计算方法。首先需要扣除五险一金后，剩余部分达到31275元时，需要缴纳个人所得税，征收起点为3500元，适用税率为3%。对于税前工资8000元的员工，计算税后实发工资为7910元。个人所得税的计算公式为应纳税...查看全文

养老保险金:个人8%，5000*8%=400.00医疗保险金:个人2%，5000*2%=100.00失业保险金:个人1%，5000*1%=50.00基本住房公积金(最低标准):个人5%，5000*5%=250.00共计支出:800...查看全文

根据上一年的月平均工资4000元作为社保和公积金的缴纳基数，个人需要交纳公积金、养老保险、医疗保险和失业保险的部分。其中，公积金占12%，医疗保险占2%，失业保险占0.5%，养老保险占8%。所有这些比例加在一起为22.5%。扣除这...查看全文

如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）1、目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例...查看全文

律师分析:一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用...查看全文

一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。 社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳...查看全文

律师分析： 一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。 社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个...查看全文

律师分析： 若五险一金全部缴纳，到手工资为3504.5元。养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;工伤...查看全文

要知道比例才可以计算。      一般而言养老保险、医疗保险、失业保险个人的比例分别为8%、2%...查看全文

根据所在地区的规定，每月缴纳五险一金后，工资大约剩下4000元左右。五险一金的缴纳额度因地区而异，以工资总额为基数。至于公积金，根据企业实际情况选择缴费比例，但最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。...查看全文