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法律解析: 要看被免于刑事处罚的人是公职人员还是非公职人员。1、公职人员。有犯罪历史的人员已经不具备较高的思想政治素质,是不能提职的。2、非公职人员。能否晋升要看企业的规章制度是否对此做了限制,没有限制仍然是可以晋升的。 【法律...查看全文
要看被免于刑事处罚的人是公职人员还是非公职人员。1、公职人员。有犯罪历史的人员已经不具备较高的思想政治素质,是不能提职的。2、非公职人员。能否晋升要看企业的规章制度是否对此做了限制,没有限制仍然是可以晋升的。...查看全文
法律分析:要看被免于刑事处罚的人是公职人员还是非公职人员。1、公职人员。有犯罪历史的人员已经不具备较高的思想政治素质,是不能提职的。2、非公职人员。能否晋升要看企业的规章制度是否对此做了限制,没有限制仍然是可以晋升的。...查看全文
1、免于刑事处罚后如果是公职人员就不能提拔使用,非公职人员根据具体情况确定。法律规定,公职人员。有犯罪历史的人员已经不具备较高的思想政治素质,是不能提职的;非公职人员。能否晋升要看企业的规章制度是否对此做了限制,没有限制仍然是可以...查看全文
律师分析: 要看被免于刑事处罚的人是公职人员还是非公职人员。1、公职人员。有犯罪历史的人员已经不具备较高的思想政治素质,是不能提职的。2、非公职人员。能否晋升要看企业的规章制度是否对此做了限制,没有限制仍然是可以晋升的。 【法律...查看全文
视具体情况而定。如果被免于刑事处罚的人是公职人员的话,是不可以的。公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。有犯罪历史的人员已经不具备较高的思想政治素质,是不能提职的。...查看全文
律师解答: 要看被免于刑事处罚的人是公职人员还是非公职人员。1、公职人员。有犯罪历史的人员已经不具备较高的思想政治素质,是不能提职的。2、非公职人员。能否晋升要看企业的规章制度是否对此做了限制,没有限制仍然是可以晋升的。 【法律...查看全文
1、免于刑事处罚后如果是公职人员就不能提拔使用,非公职人员根据具体情况确定。法律规章,公职人员。有犯罪历史的人员已经不具备较高的思想政治素质,是不能提职的;非公职人员。能否晋升要看企业的规章制度是否对此做了限制,没有限制仍然是可以...查看全文
1、免于刑事处罚后如果是公职人员就不能提拔使用,非公职人员根据具体情况确定。法律规定,公职人员。有犯罪历史的人员已经不具备较高的思想政治素质,是不能提职的;非公职人员。能否晋升要看企业的规章制度是否对此做了限制,没有限制仍然是可以...查看全文
公职人员和非公职人员的晋升是否受到犯罪历史的影响。根据《公务员法》第四十五条规定,公职人员的晋升受到思想政治素质等方面的条件和资格的限制,有犯罪历史的人员不能提职。而非公职人员的晋升则需看企业规章制度是否有相应限制,没有限制则可以...查看全文
法律分析:免于刑事处罚算刑事责任。免予刑事处罚就是认为犯罪嫌疑人有罪,因法定情况不处罚。根据法律规定,经特赦令免除刑罚的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪。法...查看全文
法律分析:累犯能否免除刑事处罚,主要看其所犯的犯罪情节。一般来说,累犯应当从重处罚。如果是属于犯罪已过追诉时效期限的,或情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的累犯,可以免除刑事处罚。法律依据:_x0...查看全文
要看被免于刑事处罚的人是公职人员还是非公职人员。1、公职人员。免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚,不会直接开除公职,还能担任职务。根据《公务员法》的规定,因涉嫌犯罪被判处刑罚的,予以开除公职的行政处罚。2、非公职人员。能...查看全文
律师分析: 要看被免于刑事处罚的人是公职人员还是非公职人员。1、公职人员。免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚,不会直接开除公职,还能担任职务。根据《公务员法》的规定,因涉嫌犯罪被判处刑罚的,予以开除公职的行政处罚。2、非...查看全文
法律分析:一般来说,被免于刑事处罚的人是可以继续担任职务的。公职人员被免于刑事处罚,不会直接开除公职,还能担任职务。至于非公职人员能否继续担任职位,要根据企业的规章制度进行确定。法律依据:...查看全文
法律解析: 要看被免于刑事处罚的人是公职人员还是非公职人员。1、公职人员。免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚,不会直接开除公职,还能担任职务。根据《公务员法》的规定,因涉嫌犯罪被判处刑罚的,予以开除公职的行政处罚。2、非...查看全文
法律分析: 一般来说,被免于刑事处罚的人是可以继续担任职务的。公职人员被免于刑事处罚,不会直接开除公职,还能担任职务。至于非公职人员能否继续担任职位,要根据企业的规章制度进行确定。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第三十七条 ...查看全文
免于刑事处罚后工资一般不能补发。被告人未受到劳动教养或治安处罚、原所在单位也未给予行政纪律处分的,由原所在单位补发其羁押期间的全部工资;如未受到劳动教养或治安处罚,原所在单位给予行政纪律处分的,其羁押期间的工资由原所在单位酌情决定...查看全文
法律解析: 免于刑事处罚后工资一般不能补发。被告人未受到劳动教养或治安处罚、原所在单位也未给予行政纪律处分的,由原所在单位补发其羁押期间的全部工资;如未受到劳动教养或治安处罚,原所在单位给予行政纪律处分的,其羁押期间的工资由原所在...查看全文
法律解析: 免于刑事处罚后工资一般不能补发。被告人未受到劳动教养或治安处罚、原所在单位也未给予行政纪律处分的,由原所在单位补发其羁押期间的全部工资;如未受到劳动教养或治安处罚,原所在单位给予行政纪律处分的,其羁押期间的工资由原所在...查看全文
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