女性会计退休年龄是55岁。如果你是在职的职工，我国法律规定。男性退休年龄是60周岁，女性退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。如果你是灵活就业人员，女性灵活就业人员则比用人单位女职工(工人岗位)退休晚五年。
法定退休年龄，一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，目前仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
2021年3月12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。
在职职工
如果你是在职的职工，我国法律规定。男性退休年龄是60周岁，女性退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。所以按着正常的退休年龄，那么女性是可以在50岁直接办理退休，享受养老金的待遇。“特殊岗种”工种，年满45岁;女干部年满55岁，不能从事劳动生产的，女45岁申请病退。以上人员进入社保的，必须社保满足缴费15年以上，方可到法定年龄申请退休，领取退休养老金。如果达到了法定退休年龄，社保缴费年限不足的，要按照当地的政策进行二次处理。有的地区允许有本地户口的一次性补缴，有的不允许补缴，但允许顺延缴费，延迟退休。有的规定缴费不满10年的，或者办理退保清算，或者可以转为城乡居民社会保险。
灵活就业人员
如果你是灵活就业人员，女性灵活就业人员则比用人单位女职工(工人岗位)退休晚五年，如果女性参保人一直是以灵活就业人员身份缴纳社保，那么个人的退休时间就是55周岁，这是没有任何争议的。但如果女性参保者的参保的过程中，既有单位缴纳社保，又有自己缴纳社保，那她的退休时间就应该在区分对待。
就目前而言虽然居民社保的门槛较高，但是由于其特殊的险种设定，确实是企业老板不错的选择，而其居民社保也可以用于补缴社保，不少临近退休的职工由于没买够15年的养老和25年的医保而发愁，而这些职工就可以利用居民社保进行补缴。很多人觉得早退休早拿钱不干活，自己是占了便宜。其实却不然。提前退休的女性最终可能多拿了十年钱，但如果相比较，比她们晚五年十年退休的女性来说，同等性质的工作，退休金每月相差六百至一仟元。对工薪家庭来说，就是现在，也不是一个小数。
