资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，...查看全文

农民工也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。资应当按劳动合同约定...查看全文

农民工的工资问题，劳动者有多种解决途径。可以通过调解、仲裁、诉讼来解决。也可以进行协商，但要注意先进行劳动仲裁再起诉，否则法院不受理。此外，还可以向政府和媒体投诉。...查看全文

农民工工资问题，劳动者有多种解决途径。可以依法调解、仲裁、诉讼，也可以进行协商。但需注意，先进行劳动仲裁后才能起诉，否则法院不受理。此外，还可向政府、媒体投诉。...查看全文

工地上农民工拿不到工资怎么办？冷静理智，学会用法律维权。可向劳动执法部门举报，申请劳动仲裁，起诉、强制执行。劳动和社会保障部门已要求保护农民工权益。申请劳动仲裁需提交申请书，仲裁委员会受理后开庭审理，调解或裁决。用人单位需履行义务...查看全文

律师分析： 农民工工资拿不到就会使用人单位与农民工发生劳动争议，那么可以依法进行调解，仲裁、诉讼，也可以进行协商，但是需要注意的是，要先进行劳动仲裁之后才能起诉，否则法院不会受理；此外还可以向政府，媒体进行投诉，这也是一种高效便捷...查看全文

资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，...查看全文

资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，...查看全文

农民工工资拿不到时，可向劳动监察部门举报，要求拿回工资，他们有义务为农民工收集讨薪证据，帮农民工维权。农民工应在打工时留心搜集能证明在工地工作的证据，以加快讨薪速度、方便劳动监察部门执法。...查看全文

农民工拿不到钱工钱怎么办，农民要不到工钱怎么办 当遭遇农民工被拖欠工资时，劳动者要先和工程总包、分包以及包工头协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （...查看全文

年底农民工要不到钱，可以通过以下途径来解决:      1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;例如:电话投诉到当地劳动执法监察大队，会根据相关法律规定对用人单位进...查看全文

律师分析： 误工费按照受害人实际减少的收入计算，若无固定收入的，按照其近三年平均收入计算，无法证明其近三年平均收入的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身...查看全文

律师分析： 为了鼓励和支持台湾同胞在大陆投资和发展，国家出台了一系列相关政策和法规，其中包括对台湾农民的相关保障措施。根据《中华人民共和国台湾同胞投资保护法》第十四条规定，台湾农民在大陆60岁及以上，可以享受每月不低于当地最低工资...查看全文

律师解答： 为了鼓励和支持台湾同胞在大陆投资和发展，国家出台了一系列相关政策和法规，其中包括对台湾农民的相关保障措施。根据《中华人民共和国台湾同胞投资保护法》第十四条规定，台湾农民在大陆60岁及以上，可以享受每月不低于当地最低工资...查看全文

律师分析： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可...查看全文

农民工拿不到工资可以通过电话投诉、劳动仲裁和法院申请支付令等方式索取工资。根据《劳动保障监察条例》和《民法典》，劳动行政部门可以责令用人单位支付工资和赔偿金，法院也可以发出支付令。劳动仲裁是最有效的途径，不需律师且免费。同时，根据...查看全文

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。...查看全文

法律分析:需要进行工伤认定，然后进行伤残鉴定，根据结果进行赔偿法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...查看全文

律师分析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应...查看全文

农民工工资拖欠问题解决途径：协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。...查看全文